Sisällysluettelo:

Mitkä ovat lakkauttamista koskevat lait?
Mitkä ovat lakkauttamista koskevat lait?

Video: Mitkä ovat lakkauttamista koskevat lait?

Video: Mitkä ovat lakkauttamista koskevat lait?
Video: What are Hadith? With Prof Jonathan Brown 2024, Marraskuu
Anonim

Liittovaltion alaisuudessa laki se on laitonta lopettaa työntekijöitä iän, rodun, uskonnon, sukupuolen, kansallisen alkuperän tai vamman vuoksi, joka ei vaikuta heidän työsuoritukseensa. Jotkut osavaltiot lisäävät muita rajoituksia – esimerkiksi monissa osavaltioissa et voi irtisanoa ketään seksuaalisen mieltymyksen vuoksi.

Mitä irtisanomisoikeudet ovat tässä suhteessa?

Sopimus irtisanomisen oikeudet ne löytyvät usein sopimusehdoista, joiden avulla osapuoli voi irtisanoa sopimuksen "syy" (vika) tai ei-syy (ei-vika) vuoksi. Syy määritellään usein osapuolten toimesta - esimerkiksi yhden osapuolen konkurssi voi olla pätevä syy etsiä irtisanominen sopimuksesta.

Lisäksi, miten irtisanot työntekijän laillisesti?

  1. Jaa työntekijän käsikirja.
  2. Asiakirjarikkomukset.
  3. Noudata kurinpitopolitiikkaa.
  4. Tutki ennen irtisanomista.
  5. Tunne laki.
  6. Ilmoita työntekijälle.
  7. Käsittele irtisanominen arvokkaasti.
  8. Ole lyhyt ja tarkka.

Tiedä myös, mitkä osavaltiot vaativat irtisanomiskirjeen?

Liittovaltiossa ja useimmissa osavaltioissa irtisanomiskirjettä ei vaadita laillisesti. Joissakin osavaltioissa, tällä hetkellä mukaan lukien Arizona , Kalifornia , Illinois ja New Jersey , laki edellyttää kirjallisia irtisanomisilmoituksia. Joillakin näistä osavaltioista on erityisiä malleja, joita työnantajien on käytettävä kirjeessä.

Mitkä ovat irtisanomisen tyypit?

Irtisanomisen päätyyppejä on kaksi: vapaaehtoinen (katunut tai katumaton) ja tahaton:

  • Tahaton: yritys päättää lopettaa työsuhteen; potkut tai lomautukset.
  • Vapaaehtoinen (katunut tai ei-katunut): työntekijä päättää lopettaa työsuhteensa; eroaminen.

Suositeltava: