Mitä eroa on peittämisen ja ohituksen välillä?
Mitä eroa on peittämisen ja ohituksen välillä?

Video: Mitä eroa on peittämisen ja ohituksen välillä?

Video: Mitä eroa on peittämisen ja ohituksen välillä?
Video: HUOMIO❗ KHASHLAMAN JA SHASHLIKIN MAITTAMINEN! Reseptit Muratista. 2024, Joulukuu
Anonim

Iso ero sisään peittäminen ja ohittaminen liittyy siihen, mitä ihmiset tietävät sinusta. Kun henkilö osallistuu ohi , useimmat ihmiset eivät tiedä, kun taas henkilö osallistuu päällyste , ihmiset tietävät, mutta henkilö vähättelee sitä.

Lisäksi mikä on ohituksen käsite?

Ohitus (sosiologia) Wikipediasta, vapaasta tietosanakirjasta. Ohitus on henkilön kykyä pitää oman identiteettiryhmän tai -kategorian jäsenenä, joka voi sisältää rotuun, etniseen alkuperään, kastiin, yhteiskuntaluokkaan, seksuaaliseen suuntautumiseen, sukupuoleen, uskontoon, ikään ja/tai vammaisuuteen.

miten Kenji Yoshino määrittelee peiton? " Yoshino tuo uuden termin amerikkalaiseen sosiaaliseen sanastoon: ' päällyste ' On uusi "ohimenevä", uusi "kaappi". "Provokoiva ja vaikuttava, Päällyste haastaa meidät olemaan yhtä avoimia toisillemme Yoshino on halukas olemaan kanssamme."

Tiedä myös, mitä monimuotoisuus kattaa?

Voit hyödyntää monimuotoisuutta , työntekijät kanssa monipuolinen elävien kokemusten on oltava mukana. Kun nämä työntekijät heikentävät identiteettiään, yritykset menettävät ainutlaatuisten näkökulmiensa hyödyt. Tämä käytäntö, joka tunnetaan nimellä päällyste , on kohdattava, jotta organisaatiot voivat saavuttaa osallisuuden.

Miksi assimilaatio tapahtuu työpaikalla?

Kera assimilaatio uusia työntekijöitä yritykseen, auttamalla heitä saavuttamaan tietyn mukavuustason osastokollegoiden kanssa tai työ tiimin jäsenet ovat elintärkeitä. Assimilaatio uusi työntekijä nopeasti omaan rooliinsa tiimissä auttaa tiimiä pysymään johdonmukaisena työ.

Suositeltava: