Miten inspiroit vision?

2024 Kirjoittaja: Stanley Ellington | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 00:16

Kun inspiroit näkemystä, se auttaa pitämään mielessä seuraavat asiat:

1. Käytä vertauksia - Metaforit ovat ehkä nopein tapa jakaa idea.
2. Maalaa tarina - Mikä on nykytila? …
3. Piirrä omasi näkemys – Tee siitä yksinkertainen kuva.
4. Maalaa ekosysteemi – Ketkä ovat järjestelmän toimijoita ja "painopisteitä"?

Näin inspiroit yhteisen vision?

6 sitoumusta, joita parhaat johtajat tekevät inspiroidakseen yhteisen vision

1. Keskustele tulevaisuuden trendeistä, jotka vaikuttavat siihen, miten työmme valmistuu.
2. Kuvaile vakuuttava kuva siitä, millainen tulevaisuutemme voisi olla.
3. Pyydä muita jakamaan jännittävä unelma tulevaisuudesta.
4. Näytä muille, kuinka heidän pitkän aikavälin kiinnostuksensa voidaan toteuttaa, osallistumalla yhteiseen visioon.

Samoin, mikä on näkemyksesi roolista? A näkemys lausunto: Määrittää optimaalisen toivotun tulevaisuuden tilan - henkisen kuvan - siitä, mitä haluat saavuttaa ajan kuluessa, esimerkiksi viiden, kymmenen tai useamman vuoden kuluttua. Inspiroi sinua antamaan sinun paras ja muotoinen sinun ymmärrystä siitä, miksi teet mitä teet.

Samoin, miten kehität vision?

Vision kirjoittaminen: 6 parasta käytäntöä

1. Hanke viidestä kymmeneen vuotta eteenpäin.
2. Määritä tarkoituksesi ja asemasi organisaationa.
3. Kuvaile, miltä menestys toiminnassasi näyttää.
4. Harkitse yrityksesi tyyppiä ja rakennetta.
5. Viittaa kilpailijoihisi tai luo analogia.
6. Kuvaile mitattavissa oleva tavoite.

Mitkä ovat ne kaksi sitoumusta, jotka inspiroivat yhteistä visiota?

Tehokkaasti innostaa yhteiseen näkemykseen ja johtaa se todellisuuteen, tarvitset kolme asiaa: uskottavuus, Jaettu Toiveet ja omistus. Johtajan on oltava uskottava. Luotettavaksi. Johdettavien on uskottava, että heidän pyrkimyksensä toteutuvat pyrkimällä tähän näkemys.