Sisällysluettelo:

Mikä armeijan ammatillinen kehitysmalli koostuu kolmesta osa-alueesta?
Mikä armeijan ammatillinen kehitysmalli koostuu kolmesta osa-alueesta?

Video: Mikä armeijan ammatillinen kehitysmalli koostuu kolmesta osa-alueesta?

Video: Mikä armeijan ammatillinen kehitysmalli koostuu kolmesta osa-alueesta?
Video: Ukrainan tilanne - Kuka sotii ja kenen puolesta? - Janus Putkonen #106 2024, Joulukuu
Anonim

Johtaja kehitys koostuu / kolme verkkotunnusta : Operatiivinen Verkkotunnus (koulutus ja tehtävien suorittaminen), institutionaalinen Verkkotunnus ( Armeija Koulutusjärjestelmä) ja itse- Kehitysalue (oma-aloitteinen koulutus ja kokemus).

Kun tämä huomioidaan, mikä armeijan ammatillisen kehittämisen malli koostuu kolmesta osa-alueesta?

Johtaja kehitys koostuu kolmesta osa -alueesta : Operatiivinen Verkkotunnus (koulutus ja tehtävän toteuttaminen), institutionaalinen Verkkotunnus ( Armeija Koulutusjärjestelmä) ja itse- Kehitysalue (oma-aloitteinen koulutus ja kokemus).

Tiedä myös, mikä on ensisijainen työkalusi hallinnan ja seurannan suunnittelussa? A Microsoft Project Gantt -kaavio on ensisijainen työkalu käytetty seuranta kustannukset ja aikataulu. The Gantt -kaavio on täynnä a yksityiskohtainen erittely tehtävistä, ponnistelujen ja keston arvioista, resurssien kohdentamisesta ja projektin tärkeimmistä virstanpylväistä.

Voidaan myös kysyä, mikä seuraavista on askel yksilöllisen kehityssuunnitelman prosessissa?

Yksilöllisen kehityssuunnitelman laatimisen vaiheet

  • Vaihe 1 - Työntekijöiden itsearviointi. Työntekijöiden tulee analysoida vahvuutensa ja heikkoutensa tietääkseen erot nykyisen vaiheen ja halutun vaiheen välillä.
  • Vaihe 2 - Arvioi nykyinen sijaintisi.
  • Vaihe 3 - Tunnista kehittämistoimet.
  • Vaihe 4 - Toteuta suunnitelmasi.

Mikä koulutusalue tarjoaa progressiivisen ja peräkkäisen koulutuksen?

Alivirkailijat kehittyvät johtajiksi koko uransa ajan progressiivisten ja peräkkäisten prosessien kautta. Nämä prosessit sisältävät koulutuksen, koulutuksen ja kokemuksen kolmella oppimisalueella: institutionaalinen, toiminnallinen ja Itsensä kehittäminen.

Suositeltava: