Sisällysluettelo:

Mikä seuraavista on esimerkki fyysisestä väärinkäytöksestä?
Mikä seuraavista on esimerkki fyysisestä väärinkäytöksestä?

Video: Mikä seuraavista on esimerkki fyysisestä väärinkäytöksestä?

Video: Mikä seuraavista on esimerkki fyysisestä väärinkäytöksestä?
Video: Ремонт на балконе Ошибки монтажа теплого пола. #37 2024, Marraskuu
Anonim

Esimerkkejä fyysisistä väärinkäytöksistä tämän käytännön kiellettyjä ovat rajoituksetta: (1) Yhteysrikokset. Käyttäytyminen, joka sisältää: (a) urheilijan lyömisen, hakkaamisen, puremisen, lyömisen, tukehtumisen tai läimäyksen; b) urheilijan tarkoituksellinen lyöminen esineillä tai urheiluvälineillä; (2) Kosketamattomat rikokset.

Mikä seuraavista on esimerkki fyysisestä väärinkäytöstä SafeSport?

Esimerkkejä fyysisistä väärinkäytöksistä : Urheilijan lyönti, lyöminen, pureminen, silmiinpistäminen, tukehtuminen tai lyöminen. Urheilijan rohkaiseminen tai salliminen palaamaan tai pelaamaan ennenaikaisesti ilman lääkärin lupaa vakavan vamman, kuten aivotärähdyksen, jälkeen. Määrätty laihdutus tai muut painonhallintamenetelmät.

Mikä on esimerkki fyysisestä väärinkäytöstä? Fyysinen väärinkäytös liittyy kosketukseen tai kontaktittomaan käyttäytymiseen, joka voi aiheuttaa fyysinen haittaa urheilijalle tai muille urheilun osallistujille. Se sisältää myös kaikki kuvatut teot tai teot fyysinen väärinkäyttö tai rikkomus liittovaltion tai osavaltion lain mukaan (esim. lasten hyväksikäyttö, lasten laiminlyönti ja pahoinpitely).

Lisäksi on tiedettävä, mitkä ovat kolme esimerkkiä fyysisestä väärinkäytöksestä?

Esimerkkejä fyysisistä väärinkäytöksistä

  • Urheilijan lyönti, lyöminen, pureminen, lyöminen, tukehtuminen tai lyöminen.
  • Urheilijan tarkoituksellinen lyöminen esineillä tai urheiluvälineillä.
  • Alkoholin tarjoaminen urheilijalle, joka on alle lakisääteisen alkoholijuoman (Yhdysvaltain lain mukaan)
  • Laittomien huumeiden tai reseptivapaiden lääkkeiden tarjoaminen kenelle tahansa urheilijalle.

Mikä seuraavista on esimerkki väärinkäytöksestä?

Esimerkkejä yleisestä rikkomus sisältävät alistumista, kroonista myöhästymistä tai poissaoloja, sopimattomia tai töykeitä kommentteja työtovereille tai asiakkaille tai työhakemustietojen väärää esittämistä.

Suositeltava: