Sisällysluettelo:

Mitä ovat pätevyystaidot?
Mitä ovat pätevyystaidot?

Video: Mitä ovat pätevyystaidot?

Video: Mitä ovat pätevyystaidot?
Video: Mitä ihmisoikeudet ovat? 2024, Marraskuu
Anonim

Joukko toisiinsa liittyviä kykyjä, sitoumuksia, tietoa ja taidot joiden avulla henkilö (tai organisaatio) voi toimia tehokkaasti työssä tai tilanteessa. Osaaminen viitata taidot tai tietoa, joka johtaa erinomaiseen suoritukseen. A osaamista on enemmän kuin vain tietoa ja taidot.

Samoin saatat kysyä, mitkä ovat esimerkkejä osaamisesta?

Tässä on luettelo 10 tärkeimmästä avaintaidosta, joita työnantajat käyttävät hakijoiden rekrytoinnissa:

  • Ryhmätyö.
  • Vastuullisuus.
  • Kaupallinen tietoisuus.
  • Päätöksenteko.
  • Viestintä.
  • Johtajuus.
  • Luotettavuus ja etiikka.
  • Tulosorientaatio.

Lisäksi mitkä ovat pätevyydet työnkuvauksessa? Osaaminen ovat tiedot, taidot, kyvyt, henkilökohtaiset ominaisuudet ja muut "työntekijäpohjaiset" tekijät, jotka auttavat erottamaan ylivoimaisen suorituskyvyn keskimääräisestä suorituskyvystä tietyissä olosuhteissa. Osaaminen on tunnistettu määrittelemään selkeästi järjestelmän keskeiset toiminnot Job.

Mitä eroa taidolla ja osaamisella sitten on?

The Ero Selitetty Osaaminen ovat paljon laajemmat kuin taidot . Taidot ovat erityisiä tehtävää toimivaltaa sisällyttää joukon taidot kyvyillä ja tiedolla. Taidot ovat vain yksi kolmesta näkökohdasta, jotka muodostavat a osaamista ; kaksi muuta ovat tietoa ja kykyjä.

Mitkä ovat 3 ydinosaamista?

Onnistuneiden joukkueiden kolme ydinosaamista

  • Kyky vastata vastoinkäymisiin.
  • Syvä sitoumus menestyä tosiasioista huolimatta.
  • Tahto ratkaista ja edetä konfliktien läpi erittäin nopeasti.

Suositeltava: