Mikä on ammatillisen yhteistyön merkitys tehokkaalle hoitotyön johtamiselle?
Mikä on ammatillisen yhteistyön merkitys tehokkaalle hoitotyön johtamiselle?

Video: Mikä on ammatillisen yhteistyön merkitys tehokkaalle hoitotyön johtamiselle?

Video: Mikä on ammatillisen yhteistyön merkitys tehokkaalle hoitotyön johtamiselle?
Video: Neurokognitiiviset erityispiirteet autismikirjolla 2024, Marraskuu
Anonim

Ammattimaisen työn edut yhteistyötä - varten sairaanhoitajat , muu terveydenhuolto ammattilaisia , ja potilaat - sisältävät paremmat potilastulokset, vähemmän ehkäistävissä olevia virheitä, pienemmät terveydenhuoltokustannukset ja paremmat suhteet muihin tieteenaloihin.

Samoin, mitä merkitystä on yhteistyöllä muiden terveydenhuollon ammattilaisten kanssa?

Ammattilaisten välinen yhteistyötä sisään terveydenhuolto auttaa estämään lääkitysvirheitä, parantamaan potilaskokemusta (ja siten HCAHPS: ää) ja parantamaan potilaan tuloksia - kaikki tämä voi vähentää terveydenhuolto kustannuksia. Se auttaa myös sairaaloita säästämään rahaa tukemalla työnkulun irtisanomisia ja toiminnan tehottomuutta.

Mitkä ovat myös tehokkaan yhteistyön viisi periaatetta? Yhteistyön viisi periaatetta: soveltaminen Luottamus , Kunnioittaminen , Halukkuus , Valtuutus , ja Tehokas Viestintä Human Relationships Paperbackiin – 21. toukokuuta 2015. Suhteet rakentuvat viiden yhteistyöperiaatteen ympärille, ja kun jokin niistä puuttuu, ihmissuhteet kärsivät.

Miksi myös yhteistyö on tärkeää hoitotyössä?

Sairaanhoitajat sisään yhteistyökykyinen hoitotiimit. Tehokas yhteistyötä rohkaisee potilaita, perheitä ja terveydenhuolto palveluntarjoajien on oltava aktiivisia osallistujia hoitoprosessissa, mikä puolestaan edistää parempia tuloksia, parantaa potilaskokemusta, potilasturvallisuutta ja tehokasta resurssien käyttöä.

Miksi tiimityö ja johtaminen ovat tärkeitä hoitotyössä?

Tiimityö luo ympäristön sairaanhoitajat tutkia ajankohtaisia ja/tai erilaisia työkäytäntöjä ja haastaa omia oletuksiaan ja asenteitaan, jotka tukevat heidän käytäntöään. Hyvä viestintä on tärkeä tehokkaaksi tiimityö ja sairaanhoitaja johtajien on näytettävä esimerkkiä.

Suositeltava: