Sisällysluettelo:

Mikä termi viittaa taloudellisiin kannustimiin?
Mikä termi viittaa taloudellisiin kannustimiin?

Video: Mikä termi viittaa taloudellisiin kannustimiin?

Video: Mikä termi viittaa taloudellisiin kannustimiin?
Video: Älä koskaan heitä sitä roskakoriin, muuten odota rahaongelmia. Kansanmerkit lupaavat ongelmia 2024, Marraskuu
Anonim

A taloudellinen kannustin on rahaa, jonka henkilö, yritys tai organisaatio tarjoaa kannustaakseen tiettyyn käyttäytymiseen tai toimintaan. Erityisesti käyttäytyminen tai toiminta, jota ei muuten olisi tapahtunut. The taloudellinen kannustin tai raha - hyötyä, motivoi tiettyä käyttäytymistä tai toimintaa.

Mitä tällä tavalla tarkoitat termillä kannustimet?

The määritelmä / kannustin on jotain, joka saa jonkun haluamaan tehdä jotain tai töitä enemmän. Esimerkki kannustin on ylimääräistä rahaa niille työntekijöille, jotka työskentelevät ylimääräisiä tunteja projektissa.

Lisäksi mikä on kannustin ja kannustintyypit? Kuusi yleistä kannustintyyppejä järjestelmään kuuluvat rahapalkkiot, voitto-osuudet, osakkeet, säilyttämispalkkiot, koulutus ja ei-taloudellinen tunnustus.

Millaisia taloudellisia kannustimia tämän lisäksi on?

Seuraavat ovat tärkeimmät taloudellisten kannustimien tyypit:

  • Palkka ja korvaukset: Palkka on rahallinen peruskannustin jokaiselle työntekijälle.
  • Tuottavuuteen sidotut palkkakannustimet:
  • Bonus:
  • Voitonjako:
  • Yhteistyökumppani/osakeoptio:
  • Eläke-edut:
  • Etuoikeudet:

Mitkä ovat taloudelliset ja muut kannustimet?

Ei - taloudelliset kannustimet ovat palkkioita, jotka eivät ole osa työntekijän palkkaa. Tyypillisesti ne maksavat yritykselle vähän tai ei ollenkaan rahaa, mutta niillä on kuitenkin huomattava paino. Kun yritykset jatkavat työntekijöiden palkkojen leikkauksia, ei - taloudelliset kannustimet työntekijöille ovat tärkeämpiä kuin koskaan.

Suositeltava: