Sisällysluettelo:
Video: Mitkä ovat kolme kolminkertaista tulostekijää?
2024 Kirjoittaja: Stanley Ellington | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 00:16
The kolminkertainen tulos (tai muuten merkitty TBL:ksi tai 3BL:ksi) on kirjanpitokehys kolme osat: sosiaaliset, ympäristölliset (tai ekologiset) ja taloudelliset. Jotkut organisaatiot ovat ottaneet käyttöön TBL-kehyksen arvioidakseen suorituskykyään laajemmasta näkökulmasta lisätäkseen liiketoiminta-arvoa.
Samoin mitkä kolme kolminkertaista tekijää sisällytetään globaaliin raportointiin?
Taloudelliset, sosiaaliset ja ympäristöindikaattorit.
Lisäksi mikä on eettisen tarkastuksen tietokilpailun riski? Sosiaalinen tarkastaa on organisaation systemaattinen arviointi etiikka ohjelman ja suorituskyvyn määrittämiseksi, onko se tehokas. Majuri riski sisään eettinen auditointi on: Vakavan löytäminen eettinen ongelma, jota yritys ei halua paljastaa.
Mikä olisi siis ensimmäinen askel auditointiprosessissa?
Tarkastusprosessissa on kuusi erityistä vaihetta, joita tulee noudattaa onnistuneen tarkastuksen varmistamiseksi
- Rahoitusasiakirjojen pyytäminen.
- Tarkastussuunnitelman laatiminen.
- Avoimen kokouksen järjestäminen.
- Kenttätöiden suorittaminen paikan päällä.
- Raportin laatiminen.
- Päätöskokouksen järjestäminen.
Mikä on eettisen auditoinnin riski?
Eettisen tarkastuksen riskit sisältää vakavan asian löytämisen eettinen ongelma, jota yritys ei halua julkistaa ennen kuin se on korjannut tilanteen, kritiikki, jota ei voida helposti käsitellä, rasitukset, kuten kustannukset, jotka liittyvät tarkastaa ja arviointiin liittyvät haasteet riski ja tunnistaminen
Suositeltava:
Mitkä ovat kolme tapaa, joilla Yhdysvaltojen valtuudet jaetaan?
Yhdysvaltain hallitus, liittohallitus, on jaettu kolmeen haaraan: toimeenpanovalta, sijoitettu presidenttiin, lainsäädäntövalta, joka on annettu kongressille (edustajainhuone ja senaatti), ja oikeusvalta, joka kuuluu yksi korkein oikeus ja muut liittovaltion tuomioistuimet
Mitkä ovat kolme yleistä esteitä tasa -arvon monimuotoisuudelle ja osallisuudelle?
Työpaikan asenteiden monimuotoisuuden esteet. Negatiiviset asenteet ovat yksi yleisimmistä esteistä työpaikan monimuotoisuudelle. Ongelman konsultit. Monimuotoisuuskonsultit auttavat houkuttelemaan ja säilyttämään monipuolisen työvoiman. Työntekijöiden osallistumisen puute. Rahoituksen puute. Kieli- ja kulttuurierot
Mitkä ovat kolme tärkeintä HR-toimintoa?
Henkilöresurssien kolme ensisijaista toimintaa ovat työn suunnittelu ja työvoiman suunnittelu, työntekijöiden osaamisen hallinta ja työntekijän johtaminen
Mitkä ovat kolminkertaisen alarivin kolme P: tä?
TBL -ulottuvuuksia kutsutaan myös yleisesti kolmeksi Ps: ihmiseksi, planeetaksi ja voitoiksi. Kutsumme niitä 3P: ksi. Hyvin ennen kuin Elkington esitteli kestävän kehityksen käsitteen "kolminkertaisena tuloksena", ympäristönsuojelijat painivat kestävyyttä koskevien toimenpiteiden ja puitteiden kanssa
Mitkä ovat Global Reporting Initiative -kehykseen sisältyvät kolme kolminkertaista tekijää?
Mitkä ovat Global Reporting Initiative -kehykseen sisältyvät kolme Triple Bottom Line -tekijää? eettistä ja laillista toimintaa. johtajia tai eettisiä virkamiehiä. Sosiaaliset auditoinnit ja eettiset auditoinnit suorittavat periaatteessa saman tehtävän, joten organisaatiot voivat käyttää niitä keskenään