Mitkä ovat tärkeimmät HR-huolet tai -ongelmat, kun organisaatio otetaan globaaliksi?

2024 Kirjoittaja: Stanley Ellington | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 00:16

Aidosti globaalin maailman HR-haasteet

• Rekrytointi muista maista.
• Kommunikoi hyvin ulkomailla.
• Kannustavaa palautetta.
• Saada HR funktiorakenne oikea.
• Erilaisten, kulttuurisesti vaikuttaneiden uratavoitteiden hallinta.
• Brändin identiteetin ja uskollisuuden tunteen säilyttäminen.
• Eettiset harmaat alueet.

Tämän jälkeen voidaan myös kysyä, mitkä ovat keskeisiä henkilöstöresursseja nykypäivän taloudessa?

Tässä on 10 tämän päivän yleisintä henkilöstöresurssien haastetta sekä ratkaisuja, jotka voit nopeasti ottaa käyttöön yritykseesi

• #1 Lakien ja määräysten noudattaminen.
• #2 Johdon muutokset.
• #3 Johtamisen kehittäminen.
• #4 Työvoiman koulutus ja kehittäminen.
• #5 Sopeutuminen innovaatioon.
• #6 Korvaus.

Voidaan myös kysyä, mitkä ovat organisaatioiden suurimmat henkilöstöongelmat nykyään? Henkilöstö- ja henkilöstöpäälliköiden 5 suurinta haastetta tällä hetkellä

• Työntekijöiden kulttuuri, terveys ja hyvinvointi. Kulttuuri ja työntekijöiden hyvinvointi ovat kuumia aiheita juuri nyt.
• Tekniikan tasalla pysyminen.
• Työvoiman suunnittelu.
• Sukupolvien väliset joukkueet.
• Sekatyövoimat.

Kun tämä otetaan huomioon, mitkä ovat henkilöstöhallinnon haasteet?

Henkilöstöjohtajien kohtaamat suuret haasteet

• Rekrytointi ja valinta:
• Työntekijöiden emotionaalinen ja fyysinen vakaus:
• Tasapaino johdon ja työntekijöiden välillä:
• Koulutus, kehitys ja palkitseminen:
• Suorituskykyarviointi:
• Ammattiliiton kanssa asiointi:

Mitkä ovat kriittisiä asioita ihmiselle?

Kriittiset ongelmat ovat HR-suunnittelua, koulutusta, kehittämistä ja lahjakkaiden yksilöiden pitämistä (talent management), mikä merkitsee vakavia kysymyksiä ja ongelmia yrityksille, jotka eivät ole Keski-Unkarin alueella.