Sisällysluettelo:

Kuinka sisällytät noudattamiskulttuurin?
Kuinka sisällytät noudattamiskulttuurin?

Video: Kuinka sisällytät noudattamiskulttuurin?

Video: Kuinka sisällytät noudattamiskulttuurin?
Video: Saamelaisten perinnetiedon sisällyttäminen päätöksentekoon 2024, Marraskuu
Anonim

Tässä tarkastelemme, kuinka voit varmistaa, että vaatimustenmukaisuus ja hyvä hallinto ovat osa yrityksesi kulttuuria

  1. Tehdä noudattamista sisäänrakennettu, ei pultattu.
  2. Varmista noudattamista ja luovuutta ei pidetä toisiaan poissulkevina.
  3. Ota kaikki vastuuseen noudattamista .
  4. Kannusta avoimuutta ja rehellisyyttä.

Samoin ihmiset kysyvät, mikä on noudattamisen kulttuuri?

Se on saatavilla yhtiön verkkosivuilla, ja siinä todetaan seuraavaa: "a noudattamisen kulttuuria se ylittää kerran vuodessa tehtävän valtuutetun koulutuksen noudattamista jokapäiväiseen työnkulkuun ja asettaa perustan ja odotukset yksilölliselle käyttäytymiselle koko organisaatiossa."

Myöhemmin kysymys kuuluu, kuinka luot etiikan ja noudattamisen kulttuurin? Miten eettiset ja vaatimustenmukaisuussäännöt otetaan käyttöön

  1. Se on kirjoitettava ylös. Ota tämä ensimmäinen kohta toimistoetiikan koodin "kultaisena sääntönä".
  2. Nimeä henkilö, joka on vastuussa sen valvonnasta.
  3. Tarkkaile ja korjaa kaikki ongelmat nopeasti.
  4. Käytä johdonmukaista ja selkeää viestintätapaa.

Miten edistät noudattamiskulttuuria tällä tavalla?

Tässä on 3 tehokasta vinkkiä positiivisen noudattamiskulttuurin edistämiseen työpaikalla

  1. Edistä kattavaa ja turvallista työpaikkakulttuuria. Tuoreen tutkimuksen mukaan joka viides työntekijä on kokenut pahoinpitelyä työssä.
  2. Määrittele selkeästi yrityksen käytännöt.
  3. Pidä prioriteetit perspektiivissä.

Miksi Compliance on tärkeää kulttuurissa?

Vahva Vaatimustenmukaisuuskulttuuri , Välttämätön menestykseen Vetoakseen mahdollisimman moniin työntekijöihin työnantajien tulee pohtia, mitä heidän työntekijänsä haluavat, mikä saa heidät tyytyväisiksi rooliinsa ja mikä saa heidät motivoimaan hyvään työhön. Tämä auttaa rakentamaan a kulttuuri / noudattamista.

Suositeltava: