Mikä on rahallinen kannustin?
Mikä on rahallinen kannustin?

Video: Mikä on rahallinen kannustin?

Video: Mikä on rahallinen kannustin?
Video: Videoluento: Mikä on HYTE-kerroin? 2024, Saattaa
Anonim

Rahalliset kannustimet ovat taloudellisia kannustimia työnantajat käyttävät enimmäkseen motivoidakseen työntekijöitä saavuttamaan tavoitteensa. Rahalla, joka on vallan, aseman ja kunnioituksen symboli, on suuri rooli ihmisen sosiaalis-turvallisuuden ja fysiologisten tarpeiden tyydyttämisessä.

Niin, mikä on esimerkki rahallisesta kannustimesta?

Rahalliset kannustimet ovat nykypäivän työntekijöiden motivaatio- ja muutoksenhallintaohjelmien perusta. Varten esimerkki , rahalliset kannustimet ovat tehokkaita kannustamaan parantamaan myyntitoimintoja, kuten kannustamaan vakuutusasiamiehiä (yksittäin tai ryhminä) myymään vakuutustuotteita tai investointipankeissa.

Lisäksi miksi rahalliset kannustimet toimivat? Rahalliset kannustimet palkita työntekijöitä suorituskyvystä ja tuottavuudesta raha . Nämä kannustimia kannustaa ystävällistä kilpailua työtovereiden välillä, kun se liittyy työn suoritukseen. Rahalliset palkinnot motivoida työntekijöitä tuottamaan optimaalisesti.

Lisäksi mikä on ei-rahallinen kannustin?

Ei - rahalliset kannustimet on suunniteltu tunnustamaan erityissaavutus tai jonkin sellaisen suorittaminen, joka lisää työntekijän työsuoritusta tai arvoa yritykselle. A ei - rahallinen kannustin ei ole kylmää, kovaa käteistä, mutta tämä ei tarkoita, että työntekijä ei voi erottaa sitä raha - arvo.

Toimivatko rahalliset kannustimet?

Rahalliset kannustimet usein tehdä saavuttaa yrityksille lyhyen aikavälin tavoitteita, kuten tuottavuuden lisääminen tai ongelmallisen käyttäytymisen vähentäminen. An kannustin järjestelmä voi parantaa työntekijöiden asenteita ja parantaa työskentelee tunnelmaa. An kannustin ohjelmaa voidaan käyttää myös rekrytointityökaluna.

Suositeltava: