Video: Mitä kestävä kehitys on ravintola-alalla?
2024 Kirjoittaja: Stanley Ellington | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 00:16
Yksinkertaisin sanoin, kestävyys tarkoittaa, että luonnolliset ekosysteemit voivat edelleen tukea elämää ja tarjota resursseja nykyisten ja tulevien sukupolvien tarpeisiin. Ilmeisesti, hotellisektorilla lisää painetta ympäristölle ja vaatii luonnonvaroja.
Kun tämä huomioidaan, miksi kestävyys on tärkeää ravintola-alalla?
The Merkitys / Kestävyys kohdassa Hotelli ja Majoitusteollisuus . Kestävyys säästää rahaa vähentämällä kulutusta ja tuhlausta. Se auttaa ympäristöämme. Ja se myös antaa meille PR-edun verrattuna kilpaileviin toimiin, jotka eivät välitä pyrkimyksistä olla "vihreitä".
Toiseksi, mitä kestävän kehityksen tutkinto tarkoittaa? Kestävyys on suhteellisen uusi tieteenala ympäristön ja liiketoiminnan aloilla. Kestävyys yksinkertaisimmillaan yhdistää taloustieteen, liiketalouden, yhteiskuntatieteen (ihmisympäristö) ja ympäristötieteen.
Miten ravintola-ala vaikuttaa ympäristöön?
Pää ympäristövaikutuksia vuoksi ravintola-ala ovat CO2-päästöt, CFC-päästöt, melu, savu, haju, henkilöstön terveys, jäteenergia, jätevesi, ruokajätteet, jätteiden hävittäminen, maatalousekologia, ostopolitiikka, kuljetuspolitiikka, uhanalaisista lajeista valmistettujen matkamuistojen myynti, sijaintipaikka
Mitä sosiaalinen kestävyys tarkoittaa?
Sosiaalinen kestävyys on prosessi tai viitekehys, joka edistää hyvinvointia organisaation omissa jäsenissä ja tukee myös tulevien sukupolvien kykyä ylläpitää tervettä yhteisöä.
Suositeltava:
Mitä on Karl Marxin kehitys?
Marxilainen talouskehityksen käsite: Marxilaisessa teoriassa tuotanto tarkoittaa arvon luomista. Siten taloudellinen kehitys on prosessi, jossa syntyy enemmän arvoa, työ tuottaa arvoa. Mutta korkea tuotantotaso on mahdollista yhä suuremmalla pääoman kertymisellä ja teknologisella parantamisella
Mitä on organisaation kehitys ja muutos?
Organisaation kehittäminen (OD) on tutkimusala, joka käsittelee muutosta ja sitä, miten se vaikuttaa organisaatioihin ja yksilöihin näiden organisaatioiden sisällä. Suunniteltujen muutosten, kuten tiiminrakennusponnistelujen, toteuttamiseksi voidaan kehittää strategioita organisaation toiminnan parantamiseksi
Mitä on henkilökohtainen kehitys psykologiassa?
”Henkilökohtaiseen kehitykseen kuuluu henkistä, fyysistä, sosiaalista, emotionaalista ja henkistä kasvua, jonka avulla ihminen voi elää tuottavaa ja tyydyttävää elämää yhteiskuntansa tapojen ja määräysten mukaisesti. Jos puhut psykologiasta oman psyyken tutkimuksena, henkilökohtainen kehitys on iso osa sitä
Mitä on ravintola-alan johtaminen?
Majoitusala on laaja, ja voit todennäköisesti löytää ihanteellisen markkinaraon, jos haluat hallita väärinkäyttöä, joka auttaa ihmisiä nauttimaan olostaan. Hospitality Managerin perustehtäviin kuuluu toiminnan, työntekijöiden, asiakaspalvelun ja talouskirjanpidon valvonta
Mitä on ryhmien välinen kehitys?
Organisaation kehittämisen (OD) suuri huolenaihe on ryhmien välillä vallitseva epätoiminnallinen konflikti. Tämän seurauksena tämä on ollut aihe, johon muutosponnistelut on suunnattu. Ryhmien välisellä kehittämisellä pyritään muuttamaan ryhmien asenteiden stereotypioita ja käsityksiä toisistaan