Mikä on Fiedlerin kontingenssiteoria johtajuudesta?
Mikä on Fiedlerin kontingenssiteoria johtajuudesta?

Video: Mikä on Fiedlerin kontingenssiteoria johtajuudesta?

Video: Mikä on Fiedlerin kontingenssiteoria johtajuudesta?
Video: Mikä? VS Mitä? В чем разница? 2024, Saattaa
Anonim

Fiedlerin kontingenssiteoria on pätevyys tai tyyppi kontingenssiteoria . Kontingenssiteoriat yleensä toteavat, että tehokkuus johtajuutta riippuu tilanteesta, ja siihen on monia tekijöitä, kuten tehtävän luonne, johtajan persoonallisuus ja johdetun ryhmän kokoonpano.

Mikä on tällä tavalla Fiedlerin johtamismalli?

The Fiedlerin varautumismalli sen loi Fred 1960-luvun puolivälissä Fiedler , tiedemies, joka tutki persoonallisuutta ja ominaisuuksia johtajia . The malli - toteaa, ettei ole olemassa yhtä parasta tyyliä johtajuutta . Sen sijaan a johtajan tehokkuus riippuu tilanteesta.

Samoin mikä seuraavista on ero Fiedlerin johtajuuden kontingenssiteorian ja johtajuuden polkutavoitteen teorian välillä? a) Fred Fiedlerin kontingenssiteoria toteaa, että johtajuutta tyylin tulee sopia tilanteen tarpeisiin, kun taas Robert Housen polku – tavoite teoria olettaa, että a johtajan tyyli on pääosin tehtäväkeskeistä.

On myös tiedettävä, miksi Fiedlerin johtamismalli on tärkeä?

se on tärkeä tajuta se sisään Fiedlerin kontingenssiteoria sinun johtajuutta tyyli on kiinteä. Et voi muuttaa tyyliäsi tilanteen mukaan. Sen sijaan sinun on laitettava johtajia tilanteisiin, jotka sopivat heidän tyyliinsä. Tämä asettaa teoria ristiriidassa nykyaikaisemman kanssa satunnaisuus teorioita, kuten tilanne johtajuutta.

Mitkä ovat kolme tärkeintä johtajuuden satunnaisuusteoriaa?

On olemassa useita erilaisia alateorioita, jotka kuuluvat yleisen varautumissateen alle. Niihin kuuluvat: Fiedler's Contingency Theory, Situational Leadership Theory, the Polku-tavoitteen teoria ja päätöksenteon teoria. Vaikka kaikki ovat pinnalta samanlaisia, ne tarjoavat jokaisella omat näkemyksensä johtamisesta.

Suositeltava: