Video: Mikä seuraavista on Fair Labour Standards Act FLSA:n säännös?
2024 Kirjoittaja: Stanley Ellington | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 00:16
The Fair Labour Standards Act ( FLSA ) on liittovaltio laki jossa vahvistetaan vähimmäispalkka, ylityökorvauskelpoisuus, kirjanpito ja lapsi työnormit vaikuttavat koko- ja osa-aikaisiin työntekijöihin yksityisellä sektorilla sekä liittovaltion, osavaltion ja paikallishallinnon toimijoissa.
Lisäksi, mitkä ovat Fair Labour Standards Act -lain säännökset?
The Fair Labour Standards Act 1938 29 U. S. C. § 203 ( FLSA ) on Yhdysvallat työvoimaa laki, joka luo oikeuden vähimmäispalkkaan ja "puolentoista tunnin" ylityökorvaukseen, kun ihmiset työskentelevät yli neljäkymmentä tuntia viikossa. Se myös kieltää suurimman osan alaikäisten työllistämisestä "sortoavan lapsen" parissa työvoimaa ".
Voidaan myös kysyä, mikä on Fair Labour Standards Actin lapsisäännöksen tarkoitus? Liittovaltion lapsityötä koskevat määräykset , valtuuttanut Fair Labour Standards Act ( FLSA ) vuodelta 1938, joka tunnetaan myös nimellä lapsityölakeja , säädettiin sen varmistamiseksi, että nuorten työskennellessä työ on turvallista eikä vaaranna heidän terveyttään, hyvinvointiaan tai koulutusmahdollisuuksiaan.
Näin ollen, mitkä ovat Fair Labour Standards Actin kolme päämääräystä?
FLSA:n määräykset kongressia kiinnostavat tällä hetkellä mm perus vähimmäispalkka, vähimmäispalkka, poikkeukset ylityöstä ja vähimmäispalkka henkilöille, jotka tarjoavat seurapalveluita, vapautus tietokoneisiin liittyvissä ammateissa työskenteleville työntekijöille, korvausaika ("comp time")
Kenen tulee noudattaa Fair Labour Standards Act -lakia?
The FLSA koskee vain työnantajia, joiden vuosimyynti on vähintään 500 000 dollaria tai jotka harjoittavat osavaltioiden välistä kauppaa. Saatat ajatella, että tämä rajoittaisi FLSA kattaa vain suurten yritysten työntekijät, mutta todellisuudessa laki kattaa lähes kaikki työpaikat.
Suositeltava:
Mikä seuraavista on pakollinen tuotteen jäljellä olevan tuotteen ominaisuus?
Tuotevaraus on järjestetty luettelo kaikesta, mitä tuotteessa tiedetään tarvittavan. Tuotekannan kohteilla on kuvauksen, tilauksen, arvion ja arvon määritteet. Tuotekannan kohteet sisältävät usein testin kuvauksia, jotka osoittavat sen täydellisyyden, kun 'Valmis'
Mikä seuraavista on yritysmuodon haitta?
Yritysmuodon ensisijainen haitta on jaettujen voittojen ja osinkojen kaksinkertainen verotus osakkeenomistajille. Joitakin etuja ovat: rajoitettu vastuu, helppo siirrettävyys, kyky kerätä pääomaa ja rajoittamaton käyttöikä
Mikä seuraavista kuvaa eroa ikuisen inventaariojärjestelmän ja määräaikaisen inventaariojärjestelmän välillä?
Jaksottainen järjestelmä luottaa varaston satunnaiseen fyysiseen laskemiseen lopullisen varastosaldon ja myytyjen tavaroiden kustannusten määrittämiseksi, kun taas jatkuva järjestelmä pitää jatkuvasti kirjaa varastosaldoista
Mikä seuraavista on markkinointisuunnitelman tarkoitus?
Markkinointisuunnitelman päätarkoitus on asettaa yritys tietylle kurssille markkinoinnissa. Muita yhteisiä tavoitteita ovat markkinointiosuuden saaminen, asiakkaiden tietoisuuden lisääminen ja myönteisten asenteiden rakentaminen. Markkinointisuunnitelman tavoitteet auttavat yrityksiä varmistamaan, että kaikilla markkinointisijoituksilla on tavoite
Mikä on säännös kirjanpidossa?
Määritelmä: Varaus on määrä, joka on varattu yrityksen todennäköisiä, mutta epävarmoja taloudellisia velvoitteita varten. Varaus on määrä, jonka jätät tileillesi kattamaan tulevaa velkaa. Kirjanpidossa varaukset kirjataan taseeseen ja kirjataan sitten kuluksi tuloslaskelmaan