Ovatko loistavat työpaikat -kyselyt anonyymejä?
Ovatko loistavat työpaikat -kyselyt anonyymejä?

Video: Ovatko loistavat työpaikat -kyselyt anonyymejä?

Video: Ovatko loistavat työpaikat -kyselyt anonyymejä?
Video: Mollista duuniin - ensistepit työnhakijalle! 2024, Marraskuu
Anonim

Samalla kun työntekijä sitoutuu tutkimuksia pitäisi teoriassa olla luottamuksellisia, ne eivät aina ole. Eivät välttämättä ole anonyymi , jompikumpi. Seuran henkilöstöhallinnon tai SHRM:n mukaan näissä pyydetyt tiedot tutkimuksia tarkoittaa, että HR-ammattilaiset ja muut voivat selvittää, kuka vastasi.

Lisäksi ovatko anonyymit kyselyt työssä todella anonyymejä?

"Päinvastoin, an anonyymi kysely varmistaa, että vastauksia ei voida yhdistää yksittäisiin ihmisiin”, sanoo Talmetrixin toimitusjohtaja Chris Powell. Monet organisaatiot valitsevat anonyymi (tai luottamuksellinen) tutkimuksia kannustaa työntekijöitä antamaan rehellisempää palautetta. "Anonymiteetti Todella laskee haluamallesi raportointitasolle.

Toiseksi, ovatko anonyymit kyselyt tarkempia? Anonyymi kysely menetelmät näyttävät edistävän arkaluontoisten tai leimaavien tietojen laajempaa paljastamista verrattuna ei- anonyymi menetelmiä. Korkeammat tiedonantoasteet on perinteisesti tulkittu olevan tarkempi kuin alhaisemmat hinnat.

Onko Great Place to Work -kysely vastaavasti luottamuksellinen?

Kyselyn luottamuksellisuus . Mahtava paikka työskennellä ® on riippumaton tutkimus- ja konsulttiyritys, joka sijaitsee Torontossa, Ontariossa. Siksi mukavuuttasi luottamuksellisuus Antamasi tiedot ovat meille erittäin tärkeitä.

Voiko kysely olla anonyymi ja luottamuksellinen?

On myös tärkeää muistaa, että tutkimus, jossa on vain yksi tiedonkeruumenetelmä, ei voi olla molempia salassa pidettävä ja anonyymi . verkossa kysely työkaluja tehdään yleensä nimettömänä Tutkijan on kuitenkin oltava varma, ettei IP-osoitetta ole tallennettu.

Suositeltava: