Mitä ovat uran tyydyttäjät?
Mitä ovat uran tyydyttäjät?

Video: Mitä ovat uran tyydyttäjät?

Video: Mitä ovat uran tyydyttäjät?
Video: Mitä uran jälkeen? 2024, Marraskuu
Anonim

1950-luvulla motivaatiotutkija Frederick Herzberg teoriassa, että on olemassa 5 " tyydyttäjiä " työtyytyväisyyden vuoksi. Hän kutsui näitä "motivaattoreita" tai " tyydyttäjiä ". Viisi avainta työtyytyväisyyteen ovat – itse työ, saavutukset, tunnustus, vastuu ja edistyminen.

Kun tämä otetaan huomioon, mitkä ovat työn tyydyttäjät?

Tyytyväiset ovat asioita, kuten palkka, edut, edut, työympäristö, Job turvallisuus, työtoverit jne. Ne ovat objektiivisia asioita, jotka saavat työntekijän joko tuntemaan olonsa tyytyväiseksi tai tyytymättömäksi asemaansa. Toisaalta motivaattorit ovat subjektiivisia.

Toiseksi, kuinka voin olla tyytyväinen uraani? Lue nämä kymmenen suosituinta työodotusta saadaksesi ideoita.

  1. Tunne itsesi.
  2. Tutki odotuksiasi vastaavia työpaikkoja.
  3. Käänny ammattimaisen uraneuvojan puoleen.
  4. Älä unohda tyytymättömyyttä työhön liian pitkään.
  5. Sinulla on realistiset työodotukset.
  6. Erottele tyytymättömyys työsi tyyppiin työolosuhteista.

Vastaavasti saatat kysyä, miksi työtyytyväisyys on tärkeää?

Korkeampi tuottavuus – Työnnimikkeestä ja palkkaluokasta riippumatta työntekijät, jotka raportoivat korkeasta työstä tyytyväisyys pyrkivät saavuttamaan korkeamman tuottavuuden. Lisääntynyt voitto – Pidä työntekijät turvassa ja tyytyväinen voi johtaa korkeampaan myyntiin, alhaisempiin kustannuksiin ja vahvempaan tulokseen.

Mikä on yleinen työtyytyväisyytesi?

The työtyytyväisyystaso viittaa an työntekijän kokonaisuus positiivinen asenne ja tunteet a Job . Chartered Institute of Personal Developmentin mukaan lähes joka neljäs työntekijä haluaa lähteä heidän työpaikkansa matalan takia työtyytyväisyystaso.

Suositeltava: