Sisällysluettelo:

Miten luodaan tehokas itseohjautuva tiimi?
Miten luodaan tehokas itseohjautuva tiimi?

Video: Miten luodaan tehokas itseohjautuva tiimi?

Video: Miten luodaan tehokas itseohjautuva tiimi?
Video: Tehdään SINUSTA oman elämäsi uravalmentaja! Miksi se on tärkeää ja miten se tehdään? 2024, Saattaa
Anonim
  1. Ymmärrä itseohjautuvan työryhmän käsite.
  2. Kouluta johtoa perusteellisesti valmistaaksesi heidät itseohjautuvien työryhmien toteuttamiseen.
  3. Valmista henkilöstösi itseohjautuvaan tiimijäsenyyteen omalla koulutuksella.
  4. Hanki ohjausta asiantuntijalta käyttämällä itseohjautuvan työryhmän konsultointipalvelua.

Yksinkertaisesti sanottuna, mitä on itseohjautuva työryhmä?

A itse - ohjattua työryhmää (SDWT) on ryhmä ihmisiä, yleensä yrityksen työntekijöitä, jotka yhdistävät erilaisia taitoja ja kykyjä työ ilman tavanomaista johdon valvontaa kohti yhteistä tarkoitusta tai päämäärää. Tyypillisesti SDWT:ssä on 2–25 jäsentä.

Voidaan myös kysyä, kuinka luot itsejohtavan tiimin? Menestyneiden itseohjautuvien tiimien rakentaminen

  1. Itseohjautuvat tiimit tarvitsevat itseohjautuvia ihmisiä. Itseohjautuvan tiimin luominen edellyttää sen arvioimista, pystyvätkö tiimin jäsenet itse johtamaan ja ajamaan itseään.
  2. Luottamus edistää avoimuutta, rehellisyyttä ja nöyryyttä.
  3. Itseohjatut tiimit vaativat edelleen johtajuutta.
  4. Työntekijälähtöiset päätökset ovat normi.
  5. Johtopäätös.

Samoin, mitä etua itseohjautuneista työryhmistä on?

Jonkin verran etuja hyväksymisestä itse - ohjattu työryhmä Mallit ovat: Suurempi työntekijän vastuu ja vastuullisuus. Työntekijöiden parempaa onnistumisen ja tyytyväisyyden tunnetta. Enemmän vapautta tiimi innovaatio.

Miten itseohjautuvat tiimit toteutetaan?

4 askelta itseohjautuvan ja johdetun tiimin rakentamiseen

  1. Keskustele henkilöstösi kanssa. Ensinnäkin on tärkeintä ymmärtää yksittäisten tiimin jäsenten vahvuudet, heikkoudet ja uratavoitteet.
  2. Laita ne testiin.
  3. Aseta odotukset.
  4. Tapaa ja arvioi usein.

Suositeltava: