Sisällysluettelo:

Mikä tulee ensin tehtävän suorittamisesta ja joukkojen hyvinvoinnista?
Mikä tulee ensin tehtävän suorittamisesta ja joukkojen hyvinvoinnista?

Video: Mikä tulee ensin tehtävän suorittamisesta ja joukkojen hyvinvoinnista?

Video: Mikä tulee ensin tehtävän suorittamisesta ja joukkojen hyvinvoinnista?
Video: По багам как по крышам ► 5 Прохождение Dying Light 2: Stay Human 2024, Saattaa
Anonim

Sijoittaminen tehtävän suorittaminen ennen joukkojen hyvinvointia tarkoittaa vain sitä, että kaikkien vastuullisten sotilashenkilöiden on oltava valmiita vaarantamaan henkensä niiden hengen puolesta, joita he ovat vannoneet puolustaakseen.

Samoin mikä on merijalkaväen johtajuuden ensisijainen tavoite?

The merijalkaväen johtajuuden ensisijainen tavoite on tehtävän suorittaminen. Tämä vaatii tavoitteellista lähestymistapaa. A johtaja on tunnistettava pitkän aikavälin tavoitteet tiimille ja lyhyen aikavälin askeleet, jotka organisaation on toteutettava saavuttaakseen nämä tavoitteet.

Toiseksi, mitä on johtajuus merijalkaväessä? Lejeune, ja on määritelmä, jolla Merijalkaväen ovat ehkä parhaiten tuttuja. Kenraali Lejeune totesi sen johtajuutta on "niiden älyn, inhimillisen ymmärryksen ja moraalisen luonteen ominaisuuksien summa, jotka antavat henkilölle mahdollisuuden inspiroida ja hallita ihmisryhmää menestyksekkäästi."

Toiseksi, mikä on johtamisen toissijainen tavoite?

Ensisijainen johtamisen tavoite on tehtävän suorittaminen. Mission suorittaminen on tavoitteesi saavuttamista. Tavoitteen saavuttaminen on ensisijainen huomiosi, kun sinua pyydetään ottamaan vastaan tehtävä. The toissijainen tavoite johtajuutta on joukkojen hyvinvointia.

Kuinka minusta tulee hyvä merijalkaväen johtaja?

5 johtajuusoppia, jotka voit oppia merijalkaväessä

  1. Johda esimerkillä. Suuri osa johtajuudesta on antaa alaisillesi luottamusta kykyysi johtaa.
  2. Tehdä päätöksiä. Siellä on lainaus Band of Brothersista, joka ilmaisee tämän selvästi,
  3. Ole itsevarma.
  4. Tunne merijalkaväkesi.
  5. Ymmärrä mahdollinen riski.

Suositeltava: