Miksi sosiaalinen kestävyys on tärkeää organisaatioille?
Miksi sosiaalinen kestävyys on tärkeää organisaatioille?

Video: Miksi sosiaalinen kestävyys on tärkeää organisaatioille?

Video: Miksi sosiaalinen kestävyys on tärkeää organisaatioille?
Video: Tietopäivän jatkot 2021: Tietosuoja on taloudellisen ja sosiaalisen kestävyyden edellytys 2024, Marraskuu
Anonim

Sosiaalinen kestävyys on ennakoiva tapa hallita ja tunnistaa liiketoiminnan vaikutuksia työntekijöihin, arvoketjun työntekijöihin, asiakkaisiin ja paikallisiin yhteisöihin. Yritykset, jotka nostavat merkitys / sosiaalinen kestävyys tunnistaa merkitys suhteistaan ihmisiin, yhteisöihin ja yhteiskuntaan.

Vastaavasti kysytään, miksi kestävä kehitys on tärkeää organisaatiossa?

Liiketoimintaa kestävyys on välttämätöntä globaalien yritysten pitkän aikavälin hyvinvoinnille. Nämä kestävyys periaatteet palvelevat heidän mahdollisuuksiensa maksimoimista ja ydintoimintojensa kielteisten vaikutusten minimoimista ympäristöön sekä yhteisöihin ja talouksiin paikoissa, joissa ne toimivat.

Samoin mitkä ovat kestävyyden sosiaaliset tekijät? Sosiaalisiin tekijöihin kuuluvat mm.

  • Työllisten ihmisten määrä.
  • Köyhyys.
  • Mahdollisuudet koulutukseen.
  • Terveys ja sairaanhoitopalvelujen saatavuus.
  • Ihmisoikeudet ja yhtäläiset mahdollisuudet.
  • Rikollisuuden ja sosiaalisten häiriöiden tasot.
  • Asuminen ja laatu.

Miten voimme myös ylläpitää sosiaalista kestävyyttä?

Osallistu muilla tavoilla parantaaksesi niiden ihmisten elämää, joihin he vaikuttavat, kuten luomalla kunnollisia työpaikkoja, tavaroita ja palveluita, jotka auttavat täyttämään perustarpeet, ja osallistavampia arvoketjuja. Tee strateginen sosiaalinen investointeja ja edistää sitä tukevaa julkista politiikkaa sosiaalinen kestävyys.

Miksi yritysten pitäisi panostaa kestävään kehitykseen?

Joku toppi yritykset johtavat tietä. Kestävyys on yhä tärkeämpää kaikille yritykset , kaikilla toimialoilla. Yksinkertaisesti sanottuna, kestävyys on liiketoimintaa lähestymistapa pitkän aikavälin arvon luomiseen ottamalla huomioon, miten tietty organisaatio toimii ekologisessa, sosiaalisessa ja taloudellisessa ympäristössä.

Suositeltava: