Mikä on jaetun hallinnon tavoite?

2024 Kirjoittaja: Stanley Ellington | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 00:16

Jaettu hallinto on yhteistyötä, olipa kyseessä henkilöstön aikatauluttaminen, uuden henkilöstön kouluttaminen tai näyttöön perustuvan käytännön toteuttaminen. Se sisältää ryhmätyötä, ongelmanratkaisua ja vastuullisuutta tavoitteet parantaa henkilöstön tyytyväisyyttä, tuottavuutta ja potilaiden tuloksia.

Ja mikä on jaetun hallinnon tarkoitus?

Jaettu hallinto on hoitotyön malli, joka on suunniteltu yhdistämään ammatillisen toiminnan keskeisiä arvoja ja uskomuksia keinona saavuttaa laadukasta hoitoa. Jaettu hallinto otettiin käyttöön malleja sairaanhoitajien työympäristön, tyytyväisyyden ja pysyvyyden parantamiseksi.

Tämän jälkeen kysymys kuuluu, mikä on yhteinen hallintoneuvosto? Jaettu hallinto / neuvostoja . Se työskentelee yhdessä tehdäkseen hoitotyöhön ja potilaiden hoitoon vaikuttavia päätöksiä. Vastuullisuus käytännössä, joka sisältää ammatilliset toimintastandardit, laadukkaat työnkuvat, hoitojärjestelmät ja hoitotyön osallistumisen komiteoihin.

Tiedätkö myös, mitkä ovat jaetun hallinnon kolme pääosaa?

Näitä ovat itsenäisyys ja riippumattomuus käytännössä, vastuullisuus, voimaantuminen, osallistuminen ja yhteistyö päätöksissä, jotka vaikuttavat yksittäiseen potilaan hoitoon, yleisempään vastaanottoympäristöön ja ryhmään. hallintoa (Burnhope & Edmonstone, 2003; DeBaca et ai., 1993).

Onko yhteinen hallinto organisaatiorakenne?

Porter-O'Grady (2001) kuvaili yhteinen hallinto prosessimallina, joka tarjoaa a rakenne sisällä hoitotyön järjestämiseen organisatorinen asetukset. Johtajat, johtajat ja työntekijät oppivat ja ottavat käyttöön uusia tapoja tarjota hoitoa, uusia tekniikoita sekä uusia ajattelu- ja työtapoja.