Sisällysluettelo:

Millaisia taitojasi ja pätevyyksiäsi pidät?
Millaisia taitojasi ja pätevyyksiäsi pidät?

Video: Millaisia taitojasi ja pätevyyksiäsi pidät?

Video: Millaisia taitojasi ja pätevyyksiäsi pidät?
Video: Euroopan sosiaalirahaston avulla työtä ja uusia taitoja - esimerkkinä KIERTO-hanke 2024, Saattaa
Anonim

Keskeiset taidot

  • Ryhmätyö. Tärkeä asia the Suurin osa urasta, koska hyvin yhdessä toimivat tiimit ovat harmonisempia ja tehokkaampia.
  • Vastuullisuus.
  • Kaupallinen tietoisuus.
  • Päätöksenteko.
  • Viestintä.
  • Johtajuus.
  • Luotettavuus ja etiikka.
  • Tulosorientaatio.

Mikä on pätevyytesi ja taitosi?

  • Taidot ovat erityisiä opittuja kykyjä, joita tarvitset tietyn työn hyvin suorittamiseen. Esimerkit vaihtelevat roolista riippuen tilien käsittelystä ja koodauksesta hitsaukseen tai tarjousten kirjoittamiseen.
  • Kompetenssit taas ovat henkilön tietoja ja käyttäytymistä, jotka johtavat hänen menestymiseen työssä.

Myöhemmin kysymys kuuluu, mitkä ovat 3 ydinosaamista? Menestyneiden joukkueiden kolme ydinosaamista

  • Kyky vastata vastoinkäymisiin.
  • Syvällinen sitoumus menestyä tosiasioista huolimatta.
  • Tahto ratkaista ja edetä konfliktien läpi erittäin nopeasti.

Vastaavasti, mitä kompetensseja työnkuvassa on?

Kompetenssit kuvaile suoritukseen tarvittavat taidot, tiedot ja ominaisuudet Job . Taidot – Suoritukseen tarvittavat kyvyt työtehtävät , kuten ohjelmisto- ja tietokonetaidot, ihmissuhdetaidot, kirjanpitotaidot tai tietyt laboratoriotekniikat.

Mitkä ovat esimerkkejä ydinkompetensseista?

Esimerkkejä ydinkompetensseista

  • Analyyttinen ajattelu. Tämä viittaa kykyysi soveltaa logiikkaa ongelmien ratkaisemiseen ja työn suorittamiseen.
  • Tietokoneen pätevyys.
  • Asiakaspalvelu.
  • Luova ajattelu.
  • Etukäteen ajattelu.
  • Käsitteellinen ajattelu.
  • Konfliktien ratkaiseminen.
  • Päätöksenteko.

Suositeltava: