Sisällysluettelo:
Video: Mitä työntekijöiden avustusohjelmat tekevät?
2024 Kirjoittaja: Stanley Ellington | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 00:16
An Työntekijöiden avustusohjelma ( EAP ) on luottamuksellinen työpaikkapalvelu, josta työnantajat maksavat. An EAP auttaa työntekijät käsitellä työ -elämän stressitekijät, perheongelmat, taloudelliset huolet, parisuhdeongelmat ja jopa huume- tai oikeudelliset huolenaiheet.
Tämän jälkeen voidaan myös kysyä, mikä on työntekijöiden avustusohjelma ja mikä sen tarkoitus on?
An Työntekijöiden avustusohjelma ( EAP ) on vapaaehtoinen, työperusteinen ohjelmoida joka tarjoaa ilmaisia ja luottamuksellisia arviointeja, lyhytaikaista neuvontaa, lähetteitä ja seurantapalveluita työntekijät joilla on henkilökohtaisia ja/tai työhön liittyviä ongelmia.
Toiseksi, mitkä ovat esimerkkejä työntekijöiden avustusohjelmista? Esimerkkejä voivat olla:
- Stressin hallinta.
- Lastenhoitoon tai vanhustenhoitoon lähete.
- Hyvinvointiohjelma.
- Neuvontaa kriisitilanteissa (esim. työkuolema).
- Neuvoja erityisesti esimiehille vaikeissa tilanteissa.
Vastaavasti, mitä hyötyä EAP-ohjelmasta on?
Työntekijän avustusohjelman edut
- Vähentynyt poissaolo.
- Vähemmän tapaturmia ja vähemmän työntekijöiden korvausvaatimuksia.
- Suurempi työntekijän pysyvyys.
- Vähemmän työkiistoja.
- Henkilökohtaisten mielenterveys- ja päihdeongelmien varhaisesta tunnistamisesta ja hoidosta aiheutuvat lääketieteelliset kustannukset vähenivät merkittävästi.
Onko EAP-neuvonta ilmaista?
EAP:t tarjoavat vapaa , vapaaehtoinen -- tai itseohjautuva, lyhytaikainen -- neuvonta palvelut työntekijöille ja heidän perheilleen. Työntekijänä voit soittaa sinulle EAP ohjelma ja keskustele ohjaajan kanssa joko puhelimitse tai henkilökohtaisesti luottamuksellisesti – eli työnantajasi ja työtoverit eivät tiedä siitä.
Suositeltava:
Mitä useimmat lakimiehet tekevät?
Useimmat asianajajat työskentelevät yksityisessä käytännössä ja keskittyvät rikos- tai siviilioikeuteen. Rikosoikeudessa asianajajat edustavat henkilöitä, joita on syytetty rikoksista, ja puolustavat tapauksiaan tuomioistuimissa. Siviililainsäädäntöä käsittelevät asianajajat auttavat asiakkaita oikeudenkäynneissä, testamentteissa, trustissa, sopimuksissa, kiinnityksissä, asunnoissa ja vuokrasopimuksissa
Mitä pankkikonttoreiden johtajat tekevät?
Pankkikonttorin johtajat ansaitsevat keskimäärin 123 365 dollarin vuosipalkkaa. Palkat alkavat tyypillisesti 65 176 dollarista ja nousevat 233 502 dollariin
Mitä on työntekijöiden sitoutumisen SHRM?
Termiä "työntekijöiden sitoutuminen" käytetään laajasti, mutta hyvin harvoin kahdella yrityksellä on sama määritelmä. Työntekijöiden sitoutuminen on elinkaari, jonka työntekijät kokevat fyysisesti, emotionaalisesti, psykologisesti ja käyttäytymisellään organisaatiossaan
Mitä tarkoitetaan työntekijöiden kehittämisellä?
Työntekijän kehittäminen määritellään prosessiksi, jossa työntekijä käy työnantajansa tuella erilaisia koulutusohjelmia kehittääkseen taitojaan ja hankkiakseen uusia tietoja ja taitoja
Mitä tarkoitat työntekijöiden moraalilla?
Määritelmä: Työntekijän moraali määritellään työntekijöiden asenteeksi, tyytyväisyydeksi ja yleisnäkemykseksi heidän ollessaan yhteydessä organisaatioon tai yritykseen. Työpaikalla tyytyväisellä ja motivoituneella työntekijällä on yleensä korkeampi moraali kuin kollegoillaan