Miten annan palautetta työntekijöilleni?

2024 Kirjoittaja: Stanley Ellington | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 00:16

Olemme tunnistaneet yhdeksän tapaa, joilla voit antaa työntekijöille palautetta – se on kivutonta, välitöntä ja antaa sinulle tarvitsemasi tuloksen

1. Maksa se eteenpäin.
2. Ole hyvin spesifinen.
3. Älä odota neljännesvuosikatsausta.
4. Tee siitä yksi-yksi.
5. Lopeta positiiviseen muistiin.
6. Käyttää the 3 × 3 -menetelmä.
7. Keskity suorituskykyyn, älä persoonallisuuksiin.
8. Keskity henkilökohtaisiin ponnisteluihin.

Ihmiset kysyvät myös, mitkä ovat esimerkkejä positiivisesta palautteesta?

Esimerkkejä positiivisesta palautteesta:

• Esimerkki 1: Kun työntekijäsi saavuttaa tai ylittää tavoitteen.
• Esimerkki 2: Kun työntekijäsi tekee aloitteen.
• Esimerkki 3: Kun työntekijäsi menee ylimääräiselle mailille.
• Esimerkki 4: Kun työntekijäsi auttaa työtovereitaan.
• Esimerkki 5: Kun työntekijäsi tarvitsee itseluottamusta.

Mitä myös sinun tulee ottaa huomioon palautetta antaessasi? Tässä on seitsemän vinkkiä palautteen antamiseen terveellä tavalla, joka motivoi työntekijöitä kehittymään.

• Löydä ammattimainen sävy.
• Korosta tosiasioita, ei tunteita.
• Varo sanojasi.
• Ole suora, kun annat palautetta.
• Tee siitä kaksisuuntainen keskustelu.
• Keskity korjaukseen.
• Tasapainota negatiivinen palaute kiitoksella.

Miten annan tässä yhteydessä palautetta alaisilleni?

Voit antaa tiimisi jäsenille palautetta, joka johtaa myönteisiin tuloksiin, noudattamalla joitain seuraavista vinkeistä tehokkaan palautteen antamiseksi alaisillesi:

1. Hallitse tunteitasi.
2. Älä tarjoa kritiikkiä vertaisryhmien edessä.
3. Ole mahdollisimman tarkka.
4. Palautteen tulee olla oikea -aikaista.
5. Älä ole synkkä.
6. Kuuntele, älä vain puhu.

Miten kirjoitat palauteesimerkin?

Esimerkkejä työntekijöiden palautteen vahvistamisesta

1. "Jotain, mitä todella arvostan sinussa, on…"
2. "Luulen, että teit hienoa työtä, kun…
3. "Haluaisin nähdä sinun tekevän enemmän X:ää, koska se liittyy Y:ään"
4. "Luulen todella, että sinulla on supervoima X:n ympärillä"
5. "Yksi asia, jota ihailen sinussa on…"
6. "Näen, että teillä on positiivinen vaikutus …"