Sisällysluettelo:

Mitkä ovat Baldrigen kriteerit?
Mitkä ovat Baldrigen kriteerit?

Video: Mitkä ovat Baldrigen kriteerit?

Video: Mitkä ovat Baldrigen kriteerit?
Video: Miksi mellä harjoitellaan väärin, mitkä ovat 2 syytä miksi emme menesty 2024, Saattaa
Anonim

The Kriteeri on jaettu seitsemään kategoriaan: Johtajuus; Strateginen suunnittelu; Asiakaslähtöisyys; Mittaus, analyysi ja. Tietämyksen hallinta; Työvoiman painopiste; Toiminnan painopiste; ja Tulokset.

Lisäksi mitkä ovat Baldrige-palkinnon kriteerit?

Erinomaisen suorituskyvyn kriteerit perustuvat joukkoon perusarvoja:

  • Järjestelmän näkökulma.
  • Visionäärinen johtajuus.
  • Asiakaslähtöinen huippuosaaminen.
  • Ihmisten arvostaminen.
  • Organisaatiooppiminen ja ketteryys.
  • Keskity menestykseen.
  • Innovaatioiden johtaminen.
  • Tosiasiallinen hallinta.

Samoin mitkä ovat Baldrigen suorituskyvyn erinomaisuuden kriteerien seitsemän luokkaa? Alla ovat seitsemän askeleita kohti vastausten kehittämistä yksittäisiin kysymyksiin kaikessa seitsemän luokkaa ja Erinomaisen suorituskyvyn kriteerit (Johtajuus; strategia; asiakkaat; mittaus, analyysi ja tiedonhallinta; työvoima; toiminta ja tulokset):

Mitkä ovat Baldrigen periaatteet tässä suhteessa?

The periaatteita Hän puolustaa innovaatioiden, yrittäjyyden, asiakaslähtöisen huippuosaamisen, rehellisyyden, näkemyksellisen johtajuuden, arvon luomisen, ketteryyden, yhteiskunnallisen vastuun ja tulevaisuuteen keskittymisen johtamista - tuli tunnetuksi nimellä Baldrigen periaatteet . Sanalla sanoen, ne kaikki viittaavat "laatuun".

Kuka voi hakea Baldrige-palkintoa?

Tällä hetkellä toimialasegmenttejä on kuusi voi hakea Baldrige-palkintoa : valmistus, palvelu, terveydenhuolto, koulutus, pienyritykset ja voittoa tavoittelematon. Viime vuosina noin puolet hakijoista Baldrige-palkinto ovat tulleet terveydenhuoltoalalta.

Suositeltava: