Miten FLSA laskee ylityökorvaukset?
Miten FLSA laskee ylityökorvaukset?

Video: Miten FLSA laskee ylityökorvaukset?

Video: Miten FLSA laskee ylityökorvaukset?
Video: FLSA (Fair Labor Standards Act) Child Labor Protections Oral Presentation BUS153 2024, Marraskuu
Anonim

Alla FLSA , Ylityöpalkka määritetään kertomalla työntekijän "suora aikasuhde maksaa " kaikkien ajan myötä työtunteja PLUS puolet työntekijän "normaalista tuntitaksasta maksaa " kertaa kaikki ajan myötä tunteja työskennelty.

Samalla tavalla voidaan kysyä, kuinka FLSA-ylityöt lasketaan?

varten ajan myötä maksu, jokainen työviikko on yksinään; et voi keskimäärin tehdä kahta tai useampaa työviikkoa. Työntekijän normaalipalkka on hänen tuntipalkansa painotettu keskiarvo. Tämä on laskettu jakamalla minkä tahansa työviikon työstä saatu kokonaispalkka tosiasiallisesti tehtyjen työtuntien määrällä.

Yllä olevan lisäksi, kuinka lasket painotetut ylityöt? Ylityön laskentamenetelmä

  1. Aloita kertomalla työtunnit kullakin palkalla. Lisää summat saadaksesi kokonaiskorvauksen ja jaa tämä luku työtunteilla saadaksesi normaalin palkan.
  2. Kerro seuraavaksi painotettu keskiarvo 1,5:llä. Tämä on ylityökorvaus.
  3. Kerro painotettu keskiarvo 40 tunnilla.

Samoin, kuinka lasket ylityökertoimen?

Vastaanottaja laskea ylityökerroin jaat viikkopalkan määrän tietyn työviikon todellisella tuntimäärällä. Sitten määrität tehokkaan tuntihinnan ja palkan ajan myötä tämän vaihtelevan viikkokoron perusteella.

Mikä on uusi FLSA-ylityösääntö?

Yhdysvaltain työministeriö julkisti finaalin 24. syyskuuta 2019 sääntö saada 1,3 miljoonaa amerikkalaista työntekijää ajan myötä maksaa. The FLSA yleensä vaatii ajan myötä yli 40 tuntia työviikkoa kohden tehdystä työtunnista maksetaan vähintään puolitoista kertaa normaali palkka.

Suositeltava: