Mitä on tehokkuus ja vaikuttavuus organisaatiossa?
Mitä on tehokkuus ja vaikuttavuus organisaatiossa?

Video: Mitä on tehokkuus ja vaikuttavuus organisaatiossa?

Video: Mitä on tehokkuus ja vaikuttavuus organisaatiossa?
Video: TERVE-SOS 2018 Vaikuttavuus – mitä se on ja mitä sitten? 2024, Marraskuu
Anonim

Vaikka nämä kaksi sanaa viittaavat edistymiseen kohti tavoitetta, niissä on selvä ero. Sillä aikaa tehokkuutta tarkoittaa oikeiden asioiden tekemistä niin kuin sinun pitäisi tehdä, tehokkuutta viittaa oikeiden asioiden tekemiseen parhaalla tavalla. Ei kaikki järjestöt jotka ovat tehokas ovat tehokas , ja päinvastoin.

Samoin mitä tarkoittaa organisaation tehokkuus?

Organisaation tehokkuus on välisen suhteen mitta organisatorinen panokset (resurssit) ja tuotokset (tarjotetut tavarat ja palvelut) ja yksinkertaisesti sanottuna mitä enemmän tuotamme voi saavuttaa tietyllä määrällä panoksia tai resursseja, sitä enemmän tehokas me ovat.

Samoin kuinka mitataan yrityksen tehokkuutta ja vaikuttavuutta? Voittomarginaalisuhde on indikaattori a yrityksen hinnoittelustrategiat ja kuinka hyvin se hallitsee kustannuksia, se on myös hyvä mitata benchmarking-tarkoituksiin; siksi sitä voitaisiin käsitellä tehokkuutta . Tämän seurauksena kokonaissuorituskyky voi olla mitattu kvantifioimalla tehokkuutta ja tehokkuutta.

Yksinkertaisesti sanottuna, mitä eroa on tehokkuudella ja tehokkuudella esimerkein?

Tehokas . Sillä aikaa tehokkuutta viittaa siihen, kuinka hyvin jokin on tehty, tehokkuutta viittaa siihen, kuinka hyödyllistä jokin on. varten esimerkki , auto on erittäin tehokas kuljetusmuoto, joka pystyy kuljettamaan ihmisiä pitkiä matkoja tiettyihin paikkoihin, mutta auto ei välttämättä kuljeta ihmisiä tehokkaasti koska se käyttää polttoainetta.

Miksi tehokkuus ja vaikuttavuus ovat tärkeitä johtamisessa?

Se on hyvin tärkeä varten hallinta olla tehokas ja toimiva . Menestyvät yritykset ovat niitä, jotka ovat erittäin tehokas . Kun hallinta käyttää resursseja tehokkaasti , he pystyvät maksimoimaan tuotannon, työvoiman käytön ja voitot. Tehottomuus lisää kustannuksia.

Suositeltava: