Sisällysluettelo:
Video: Mitkä ovat viisi vaihetta progressiivisessa kurissa?
2024 Kirjoittaja: Stanley Ellington | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2024-01-18 08:17
Progressiivisen kurin 5 askelta
- Suullinen huomautus. Heti kun esimies havaitsee työntekijän suoritusongelman, hänen tulee antaa suullinen huomautus.
- Kirjallinen varoitus.
- Viimeinen kirjallinen varoitus.
- Päättyminen arvostelu.
- Päättyminen .
Myöhemmin voidaan myös kysyä, mitkä ovat askeleet progressiivisessa kurissa?
Progressiivisen kurin vaiheet
- Vaihe 1: Sanallinen neuvonta Suullinen neuvonta on yleensä progressiivisen kurin ensimmäinen askel.
- Vaihe 2: Kirjalliset varoitukset Kirjallinen varoitus on yleensä progressiivisen kurinpidon toinen vaihe.
- Vaihe 3: Suorituskyvyn parantamissuunnitelma (PIP)
- Vaihe 4: Työsuhteen päättäminen.
Samoin, mitkä ovat kurin perusperiaatteet? Joitakin kurinalaisuutta koskevia yleisiä arvoja ovat:
- Ole hyvä roolimalli lapsellesi.
- Yritä tunnistaa ja kiittää lastasi, kun hän voi hyvin.
- Varmista, että palkinnot hyvästä käytöksestä tapahtuvat heti.
- Halaa lastasi kurin käytön jälkeen.
- Älä käytä fyysistä rangaistusta.
Myöhemmin kysymys kuuluu, mitkä ovat neljä vaihetta yleensä kurinpitomenettelyissä työtilanteissa?
The askeleet kohdassa kurinpitomenettely yleensä seuraa valmistui askeleet mukaan lukien suullinen varoitus, kirjallinen varoitus, viimeinen kirjallinen varoitus ja irtisanominen. Törkeän tai vakavan väärinkäytöksen tapauksessa on kuitenkin sallittua aloittaa vaiheesta 4 -lta menettelyä.
Kuinka rangaista työntekijöitä tehokkaasti?
Kokeile näitä vaiheita oppiaksesi kurittamaan työntekijää tehokkaasti:
- Tiedä mitä laki sanoo työntekijöiden kurista.
- Laadi selkeät säännöt työntekijöille.
- Luo selkeät säännöt esimiehille.
- Päätä, mitä kurinpitomenetelmää käytät.
- Dokumentoi työntekijän kurinalaisuus.
- Ole ennakoiva käyttämällä työntekijöiden arvosteluja.
Suositeltava:
Mitkä ovat kuluttajan hyväksymisprosessin viisi vaihetta oikeassa järjestyksessä?
Philip Kotler harkitsee viittä vaihetta kuluttajan adoptioprosessissa, kuten tietoisuus, kiinnostus, arviointi, kokeilu ja adoptio. Toisaalta William Stanton harkitsee kuutta vaihetta, kuten tietoisuusvaihe, kiinnostus- ja tiedotusvaihe, arviointivaihe, kokeiluvaihe, adoptiovaihe ja adoption jälkeinen vaihe
Mitkä ovat kirjoitusprosessin viisi vaihetta?
Kirjoitusprosessin viisi perusvaihetta ovat kuitenkin esikirjoitus, luonnos, tarkistaminen, editointi ja julkaisu. Jokainen vaihe on tarkasteltu tässä, jotta se edustaa selkeää käsitystä koko kirjoitusprosessista
Mitkä viisi vaihetta tarvitaan EFE-matriisin kehittämiseen?
EFE-matriisiprosessi käyttää samoja viittä vaihetta kuin IFE-matriisi. Luettelo tekijät: Ensimmäinen askel on koota luettelo ulkoisista tekijöistä. Jaa tekijät kahteen ryhmään: mahdollisuuksiin ja uhkiin. Määritä painot: Määritä jokaiselle tekijälle paino
Mitkä ovat Appreciative Inquiry ACSM:n viisi vaihetta?
Arvostavan kyselyn prosessi – tunnetaan arvostavan kyselyn mallina. Vaihe 1: Määrittele. Vaihe 2: Tutustu. Vaihe 3: Unelma. Vaihe 4: Suunnittelu. Vaihe 5: Kohtalo
Mitkä ovat organisaation elinkaaren viisi vaihetta?
Useimmat mallit pitävät kuitenkin kiinni näkemyksestä, jonka mukaan organisaation elinkaari koostuu neljästä tai viidestä vaiheesta, jotka voidaan tiivistää yksinkertaisesti käynnistykseksi, kasvuksi, kypsyykseksi, laskuksi ja kuolemaksi (tai elpymiseksi)