Sisällysluettelo:

Miten sairaanhoitajien delegointi toimii?
Miten sairaanhoitajien delegointi toimii?

Video: Miten sairaanhoitajien delegointi toimii?

Video: Miten sairaanhoitajien delegointi toimii?
Video: Miten manifestointi toimii? 2024, Marraskuu
Anonim

valtuuskunta . Valtuuskunta tarkoittaa yleensä potilaiden hoitoon liittyvien toimintojen tai tehtävien suorittamisen osoittamista luvattomille avustaville henkilöille, mutta samalla säilytetään vastuu lopputuloksesta. Rekisteröity sairaanhoitaja ei voi siirtää tekemiseen liittyviä tehtäviä sairaanhoito tuomioita.

Tästä, mitä on hoitotyön delegaatio?

Valtuuskunta , yksinkertaisesti määritelty, on siirto sairaanhoitajan vastuu tehtävän suorittamisesta toiselle sairaanhoito henkilöstön jäsenen säilyttäen samalla vastuun tuloksesta. Vastuu voi olla delegoitu . Vastuullisuus ei voi olla delegoitu.

Myöhemmin kysymys kuuluu, mikä on ero hoitotyön delegoinnin ja toimeksiannon välillä? Minulla on nopea kysymys liittyen tehtäviä vs. valtuuskunta LPN: ille. Ymmärrän, että valtuuskunta on vastuun siirtämistä tietystä tehtävästä, mutta vastuu jää valtuutetulle. Tehtävä on sekä vastuun että tilivelvollisuuden siirto RN:iden välillä (kirjani mukaan).

Myöhemmin voidaan myös kysyä, miten siirrät hoitotyön tehokkaasti?

Helpoin tapa varmistaa, että delegoit oikein, on noudattaa 5 R:tä

  1. Oikea tehtävä. Vaikka delegointi voi olla hyvä työkalu uusien taitojen opettamiseen, potilaan hoito ja turvallisuus ovat aina etusijalla.
  2. Oikea tilanne.
  3. Oikea henkilö.
  4. Oikeat ohjeet/viestintä.
  5. Oikea valvonta/arviointi.

Mitä rekisteröity sairaanhoitaja voi delegoida?

A sairaanhoitaja voi delegoida suurempaan tai alempaan laajuuteen. Sairaanhoitajat saattaa myös delegoida tehtäviä niille, joilla on kapeampi käytäntö. Esimerkiksi a RN saattaa delegoida PO med siirtyy LPN: lle. LPN voi delegoida tehtäviä, kuten potilaan liikkuminen tai ruokinta CNA:lle.

Suositeltava: