Sisällysluettelo:

Miten organisaatiot hyötyvät korvaustutkimuksista?
Miten organisaatiot hyötyvät korvaustutkimuksista?

Video: Miten organisaatiot hyötyvät korvaustutkimuksista?

Video: Miten organisaatiot hyötyvät korvaustutkimuksista?
Video: Ketterä organisaatio – mistä organisaatiot ovat lähteneet ja minne ne ovat menossa? 2024, Joulukuu
Anonim

Palkkatutkimukset auttaa määrittämään palkka tai kuinka paljon maksat tietyistä paikoista. Lähettäjä tekemässä tämä organisaatio pystyy kohteeseen aseta sen palkkaa yrityksen laajuinen rakenne, mikä voi auttaa päättämään, kuinka monta ja millaisia työntekijöitä voi olla palkattu. 2. Palkkatutkimukset auttaa paljastamaan palkka suuntaukset tai vaihtelut korvausta.

Niin, mikä on korvaustutkimuksen tarkoitus?

The Tavoite ja Korvauskysely Antaakseen tietoa esimiehille korvausta työmarkkinoilla auttaa päättämään kuinka paljon, kenelle ja miten maksaa. Paljastaa riittämätön korvausta työntekijöistä - enemmän tai vähemmän kuin työmarkkinoilla.

Vastaavasti mikä on korvauksen tarve? Hyvä korvausta paketti on tärkeä motivoimaan työntekijöitä lisäämään organisaation tuottavuutta. ? Ellei korvausta jos kukaan ei tule työskentelemään organisaatiossa. Täten, korvausta auttaa johtamaan organisaatiota tehokkaasti ja saavuttamaan tavoitteensa.

Miksi tällä tavalla on tärkeää olla kilpailukykyinen korvausten kanssa?

Oikea korvausta on yksi syy siihen, miksi työntekijät pysyvät työnantajien luona. Uskollisuus tarkoittaa sitä, että yritysten omistajien ei tarvitse kuluttaa aikaa, rahaa ja energiaa uusien ehdokkaiden rekrytointiin. Työntekijöiden säilyttäminen ja alhainen vaihtuvuus ovat hyviä työnantajille, jotka kasvattavat tiimin, joka tietää mitä tehdä.

Miten analysoit korvauksia?

8 askelta palkitsemisprojektissa

  1. Osallistu palkka- ja palkkatutkimuksiin tai osta niitä.
  2. Tunnista organisaatiosi tehtäviin sopivat vastaavuudet.
  3. Valitse ja kerää tietoja.
  4. Analysoi tiedot.
  5. Laske markkinoiden keskiarvo.
  6. Luo palkkarakenne.
  7. Korjaa epäjohdonmukaisuudet.
  8. Tee säätöpäätöksiä.

Suositeltava: