Sisällysluettelo:

Mitä HRIS tarkoittaa?
Mitä HRIS tarkoittaa?

Video: Mitä HRIS tarkoittaa?

Video: Mitä HRIS tarkoittaa?
Video: How to learn any language in six months | Chris Lonsdale | TEDxLingnanUniversity 2024, Saattaa
Anonim

henkilöstöresurssien tietojärjestelmä

Yksinkertaisesti, mikä on HRIS -järjestelmän tarkoitus?

Käyttötarkoitukset HRIS : Pää tarkoitus ylläpidosta HRIS Järjestelmän tarkoituksena on kerätä, luokitella, käsitellä, tallentaa ja levittää tietoa, jota tarvitaan tehokkaaseen ja tulokselliseen henkilöstöjohtamiseen organisaatiossa.

Lisäksi mikä HRIS -ohjelmisto on suosituin? HR -hallintaohjelmisto

  • Paycom. Käyttäjien tyytyväisyys: 73%
  • Paylocity. Käyttäjien tyytyväisyys: 87%
  • ADP -työvoima nyt. Käyttäjätyytyväisyys: 68 %
  • Paycor. Käyttäjien tyytyväisyys: 89%
  • UltiPro. Käyttäjien tyytyväisyys: 83%
  • Zenefits. Käyttäjätyytyväisyys: 80 %
  • PeopleSoft. Käyttäjätyytyväisyys: 72 %
  • Dayforce. Käyttäjien tyytyväisyys: 86%

Mitä esimerkkejä HRIS -järjestelmistä on?

Esimerkkejä HRIS-järjestelmistä HCM: Inhimillisen pääoman hallinta sisältää kaiken HRIS , mutta tuo mukanaan myös lahjakkuuksien hallintaa ja globaaleja ominaisuuksia (kuten monivaluutta-, monikieli- ja lokalisointivaihtoehtoja). HRMS: Henkilöstöjohtaminen järjestelmä yhdistää tärkeitä elementtejä HRIS ja HCM.

Mitä HRIS -järjestelmässä pitäisi olla?

HRIS-ominaisuudet vaihtelevat suuresti, mutta yleisimpiä ovat:

  • Työntekijätietokanta ja hakemisto.
  • 401k seuranta.
  • Hakijan seuranta.
  • Edut hallinto.
  • Palkka.
  • Ajoitus.
  • Aika ja läsnäolo.
  • Aikakatkaisun seuranta.

Suositeltava: