Sisällysluettelo:
Video: Miten selviät supistuksista?
2024 Kirjoittaja: Stanley Ellington | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 00:16
Liiketoiminnan supistaminen: Kuinka hallita työntekijöiden supistamista
- Ole läpinäkyvä.
- Helpota pelkoja ja aseta uusia tavoitteita ja uusia velvollisuuksia.
- Sinulla on visio ja suunnitelma.
- Keskity tärkeisiin asioihin.
- Anna takaisin ja tee uhrauksia työntekijöidesi puolesta.
- Ole empaattinen.
Miten motivoit työntekijöitäsi supistamisen jälkeen?
7 tapaa pitää työntekijät motivoituina irtisanomisten aikana
- Kerro totuus. Ole rehellinen työntekijöillesi.
- Jaa koko tilanne heidän kanssaan. Kerro heille kaikki mitä tiedät.
- Kohtele heitä niin kuin haluaisit itseäsi kohdeltavan. Arvosta sitä, mitä heille tapahtuu.
- Keskity tulevaisuuteen.
- Tunnista mikä on positiivista nyt.
- Opeta heitä työskentelemään vähemmällä.
- Jaa työtaakka.
Lisäksi, miten supistat yrityksen kokoa? Viisi vinkkiä pienyrityksen pienentämiseen
- Tehdä suunnitelma. Niin sairaalliselta kuin se kuulostaakin, sinulla on oltava suunnitelma ennen kuin aloitat supistamisen.
- Ole niin rehellinen kuin voit. Kuten mainitsin, olet todennäköisesti työskennellyt ihmisten kanssa, joista aiot päästää irti.
- Kuuntele ja pysy objektiivisena.
- Pysy järjestyksessä.
- Ota myös hitti.
Missä olosuhteissa henkilöstön vähentäminen on tehokasta?
Supistaminen on yrityksen työvoiman pysyvä vähentäminen poistamalla tuottamattomia työntekijöitä tai osastoja. Vaikka se otetaan yleensä käyttöön stressin ja tulojen laskun aikana, vähentäminen voidaan myös käyttää luomaan kevyempiä ja paljon muuta tehokas yrityksille.
Mitä etuja supistamisesta on?
The vähentämisen edut Sen avulla yritykset voivat leikata kustannuksia ja parantaa tehokkuutta, mikä edistää "kehempi ja ilkeämpää" organisaatiota. Nyt takaisin pääasiaan, aikana vähentäminen , useimmat organisaatiot taipuvat käyttämään teknologiaa hallitakseen toimintaansa ja välittääkseen viestintää paremmin.
Suositeltava:
Miten Disney yhdistää kohdemarkkinat?
Disney suunnittelee pääasiassa lapsia ja heidän perheitään, se käyttää monisegmenttistä kohdistusstrategiaa, kun yritys päättää palvella kahta tai useampaa hyvin määriteltyä markkinasegmenttiä. Vanhemmille lapsille, kuten nuorille ja teini-ikäisille, sillä on Disney Channel, Radio Disney, heidän live-toimintaelokuvansa ja paljon muuta
Miten verottaja arvioi kiinteistön määrittääkseen sen veroarvon?
Omaisuuden arviointi Kotisi arvon määrittää paikallinen veroviranomainen. Kustannusmenetelmä: Arvioija laskee, kuinka paljon kotisi uusiminen alusta alkaen maksaisi, mukaan lukien materiaalit ja työ. Hän ottaa huomioon poistot, jos kiinteistösi on vanhempi, ja lisää sitten maasi arvon
Miten selviät työviikosta?
Jos tarvitset vain apua palataksesi raiteille-on 5 tapaa auttaa sinua selviämään ei-kovin suosikki työviikostasi. Takaa seisonta-aikasi. Kun lähdet töistä, älä tuo päivän stressiä mukaasi. Aseta päivittäiset tavoitteet. Nouse ylös ja kävele pois. Tunnusta merkityksesi. Tarkista "hyvän" ja "huonon" päiväsuhteesi
Miten selviät myrkyllisestä työympäristöstä?
11 vinkkiä pysyäksesi järkevänä myrkyllisessä työympäristössä Älä anna myrkyllisen työsi voittaa antamalla negatiivisuuden. Älä ota töitä kotiin mukaasi. Pyydä joku, jolle voit ilmaantua (toimistosi ulkopuolelta!) Etsi positiivisia, KAIKKI positiivisia asioita. Luo irtautumisstrategia. Aseta rajat. Luo positiivinen työtila. Pysy uskollisena itsellesi
Miten ihmiset muokkaavat ympäristöä ja miten se vaikuttaa ympäristöön?
Tuhansien vuosien ajan ihmiset ovat muokanneet fyysistä ympäristöä puhdistamalla maata maatalouskäyttöön tai patoamalla puroja veden varastoimiseksi ja ohjaamiseksi. Esimerkiksi kun pato rakennetaan, vettä virtaa vähemmän alavirtaan. Tämä vaikuttaa alavirtaan sijaitseviin yhteisöihin ja villieläimiin, jotka saattavat olla riippuvaisia vedestä