Mikä on työmarkkinasuhdejärjestelmä?
Mikä on työmarkkinasuhdejärjestelmä?

Video: Mikä on työmarkkinasuhdejärjestelmä?

Video: Mikä on työmarkkinasuhdejärjestelmä?
Video: Kallio Underground - Mikä On? 2024, Joulukuu
Anonim

Työmarkkinasuhteet voidaan kuvata a järjestelmä joka sisältää: * panokset, jotka on johdettu toimijoiden tavoitteista, arvoista ja voimasta järjestelmä ; * takaisinkytkentäsilmukka, jonka kautta lähdöt virtaavat takaisin sisään työmarkkinasuhteet osajärjestelmään ja myös ympäristöosajärjestelmiin.

Mikä on sen vuoksi työmarkkinasuhteiden rooli?

The Työmarkkinasuhteet Komissio sovittelee ja ratkaisee teollinen riitauttaa, asettaa ehtoja työllisyyttä ja vahvistaa palkat tekemällä teollinen myöntää, hyväksyy yrityssopimukset ja päättää laittomasta irtisanomisesta.

Mitä ovat myös työmarkkinasuhteet? Termi ' työmarkkinasuhteet ' viittaa yleensä työllisyyskysymyksiä ja työsuhde organisaation ja sen henkilöstön välillä.

Millaisia työmarkkinasuhteita tässä on?

Täten, työmarkkinasuhteet sisältää neljä tyypit / suhteet : (i) Henkilöstösuhteet eli suhteet ammattiliittojen johdon välillä (tunnetaan myös nimellä työvoimaa hallinta suhteet ); (ii) Ryhmä suhteet eli suhteet erilaisten työväenryhmien välillä, eli työntekijöiden, esimiesten, teknisten henkilöiden jne.

Mitkä tekijät vaikuttavat työmarkkinasuhteisiin?

Työsuhteisiin vaikuttavat tekijät – Sosioeettiset ja kulttuuriset, teknologian kehitys, markkinaolosuhteet, taloudelliset olosuhteet, poliittiset puolueet ja muutama muu. Termi ' työmarkkinasuhteet ' tarkoittaa suhdetta välillä työvoimaa ja hallinta, joka syntyy interaktiivisten prosessien kautta.

Suositeltava: