Sisällysluettelo:

Kuinka voin palkata hyvän rakennustyöntekijän?
Kuinka voin palkata hyvän rakennustyöntekijän?

Video: Kuinka voin palkata hyvän rakennustyöntekijän?

Video: Kuinka voin palkata hyvän rakennustyöntekijän?
Video: Talonrakentajaksi I REDU 2024, Huhtikuu
Anonim

Kuinka palkata alueesi parhaat rakennustyöntekijät

  1. Luo oikea työpaikkailmoitus. Kerro, millaisia ominaisuuksia ja taitoja etsit kohdassa a rakennusalan työntekijä ja ole täsmällinen.
  2. Kysy ympäriltäsi.
  3. Pyydä referenssejä.
  4. Ole kilpailukykyinen yritys.
  5. Säilytä suhteita edellisiin työntekijöihin.
  6. Älä lopeta rekrytointia.

Vastaavasti, mistä voin palkata rakennustyöntekijän?

Vaikka on hyvä idea laittaa ilmoitus yleiselle työpaikkataululle, kun tarvitset työntekijöitä, harkitse myös näiden 10 paikan etsimistä:

  • Erikoistuneet työpaikkalautakunnat.
  • Entisten työntekijöiden sosiaaliset piirit.
  • Oma yritys.
  • Online-hakukoneet.
  • Paikalliset yritykset.
  • Rakennustyönvälitystoimistot.
  • Työmarkkinat.
  • Craigslist.

Samoin mitä taitoja rakennustyöntekijät tarvitsevat? 10 välttämätöntä rakennustyöntekijän taitoa uran menestykselle

  • Voimaa ja kestävyyttä.
  • Rakennus- ja mekaniikkaosaaminen.
  • Koordinaatio.
  • Matematiikka ja kielilukutaito.
  • Kirjallinen ja suullinen viestintä.
  • Mukava ja taitava tekniikan kanssa.
  • Kriittiset päättelytaidot.
  • Halu oppia.

Miten minusta tulee rakennusalan työntekijä?

Kuinka tulla rakennustyöntekijäksi

  1. Ansaitse toisen asteen koulutus. Ehdokkaat tarvitsevat usein lukion tutkinnon tai GED-todistuksen ennen rakennustyöntekijän hakemista.
  2. Suorita oppisopimuskoulutus.
  3. Hanki OSHA-sertifikaatti.
  4. Viimeistele erikoissertifikaatit.
  5. Paranna heidän ansioluetteloaan.

Miten löydän hyvän rakennusalan yrityksen?

Tässä on muutamia ominaisuuksia, joita hyvän rakennusyrityksen tulee tarjota:

  1. Kokea. Rakennusliikkeellä tulee olla kokemusta.
  2. Luotettavuus. Valitsemasi yrityksen tulee olla hyvämaineinen ja luotettava.
  3. Arkkitehtonisen suunnittelun ymmärtäminen.
  4. Hyvä työsuhde.
  5. Hyvä hallinta.
  6. Talous.
  7. Yhden luukun palvelu.

Suositeltava: