Mitä eroa on samapalkkaisella ja vertailukelpoisella arvolla?
Mitä eroa on samapalkkaisella ja vertailukelpoisella arvolla?

Video: Mitä eroa on samapalkkaisella ja vertailukelpoisella arvolla?

Video: Mitä eroa on samapalkkaisella ja vertailukelpoisella arvolla?
Video: Rakkaudesta Metsään - Mitä eroa on taimikonhoidolla ja harvennuksella? 2024, Saattaa
Anonim

Yhtäläinen palkka varten tasavertaista työtä vaatii, että nainen on maksettu sama kuin mies tai toinen nainen, joka tekee täsmälleen samaa työtä. Vertailukelpoinen arvo päinvastoin pyrkii laajentamaan oikeudenmukaisuuden käsitettä tavoilla, jotka selvästi rikkovat yksinkertaista taloudellista todellisuutta.

Mikä on vastaavasti vertailukelpoista arvoa työpaikalla?

Vertailukelpoinen arvo , jota kutsutaan myös sukupuoli- tai palkkatasa-arvoksi, taloustieteessä periaate, jonka mukaan miehille ja naisille on maksettava tasa-arvoinen korvaus vaativasta työstä. vertailukelpoinen taitoja, vastuuta ja vaivaa.

Lisäksi miksi vertailukelpoinen arvo on tärkeää? Asianajajat väittivät, että nostamalla palkkoja perinteisistä naisammateista vertailukelpoinen arvo parantaisi monien naisten ja heidän perheidensä taloudellista tilannetta ja vähentäisi työvoiman sukupuoleen perustuvaa eriytymistä, kun miehet seuraisivat korkeampia palkkatasoja perinteisesti naistehtäviin.

Sitä paitsi, mitä vertailukelpoinen palkka tarkoittaa?

Vertailukelpoinen palkka tarkoittaa, että tukikelpoiselle työntekijälle tarjotaan perustaa maksaa tuo on vertailukelpoinen hänen tukikelpoistensa määrään Maksaa kohdan 1.17 mukaisen tapahtuman aikaan tai on yrityksen, Osallistuvan työnantajan tai tytäryhtiön palveluksessa.

Voiko kahdelle samaa työtä tekevälle työntekijälle saada eri palkkaa?

Kun kaksi työntekijää Samaa työtä tekemässä Ansaita Eri palkka . Siihen voi olla oikeutettuja syitä maksaa eriarvoisuutta. Mutta joskus niitä ei ehkä ole, ja palkkaanalyysi voi olla suositeltavaa. Ei vain sitä, siellä voisi oikeudellisia kysymyksiä, joten henkilöstöosaston vastaus on harkittava hyvin.

Suositeltava: