Video: Mitä kohteliaisuus on hoitotyössä?
2024 Kirjoittaja: Stanley Ellington | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 00:16
Siviilillisyys ja välinpitämättömyys sisään Sairaanhoito
Hyviä käytöstapoja. Clark määrittelee kohteliaisuus "Aito kunnioitus toisia kohtaan, joka vaatii aikaa, läsnäoloa, halukkuutta osallistua aitoon keskusteluun ja aikomusta etsiä yhteistä perustaa", joka hallitsee sekä puhetta että käyttäytymistä muita kohtaan.
Miksi kohteliaisuus on tällä tavalla tärkeää hoitotyössä?
Koska kohteliaisuus ja kunnioittava käytös ovat välttämättömiä terveellisten työympäristöjen luomiseksi ja ylläpitämiseksi tärkeä sovittaa nämä arvot yhteen organisaation vision ja mission kanssa. Visiolausekkeet, käytännesäännöt ja hoitostandardit antavat vahvan perusteen ja motivaation vaalia kulttuureja. kohteliaisuus.
Toiseksi, mitä on sivistynyt terveydenhuolto? Siviilillisyys on kohtelias teko tai kohteliaisuuden ilmaus (Merriam-Webster, 2012). Se on eettinen sääntö, jonka mukaan ihmisten on elettävä, joten mikä tahansa rikkoutuminen johtaa välinpitämättömyyteen. Siviilillisyys Se ei ole vain mukava konsepti työpaikalla, vaan se on välttämätön organisaation hallitun toiminnan kannalta (Kerfoot, 2008).
Yllä olevan lisäksi, kuinka sairaanhoitajat edistävät kohteliaisuutta?
Strategiat edistää kohteliaisuutta Et voi hallita sitä, mitä muut tekevät tai sanovat, mutta voit hallita vastaustasi. Joten ajattele ennen kuin puhut tai toimit. Mieti aina, mikä vaikutus sanoillasi tai teoillasi voi olla muihin. Arvioi omaa käytöstäsi.
Mitä on kohteliaisuus työpaikalla?
Tutkija ja kirjailija Lars Andersson määrittelee työpaikan kohteliaisuus "käyttäytymisenä, joka auttaa säilyttämään keskinäisen kunnioituksen normit työpaikka ; kohteliaisuus kuvastaa huolta muista." Välinpitämättömyys työpaikka voi vaikuttaa tuottavuuteen ja sitoutumiseen organisaatioon.
Suositeltava:
Mitä on kirjanpito hoitotyössä?
Siinä todetaan, että sairaanhoitajien on varmistettava, että potilaan tai asiakkaan terveydenhuoltotiedot ovat tarkka kuvaus hoidosta, hoidon suunnittelusta ja toimittamisesta. Sen olisi annettava selkeät todisteet suunnitellusta hoidosta, tehdyistä päätöksistä, hoidosta ja jaetuista tiedoista
Mitä tasoitus hoitotyössä on?
Tasoitus (tunnetaan myös nimellä Accommodating) ja kompromissi ovat molemmat konfliktinratkaisutekniikoita, joita voidaan käyttää eri tilanteissa. Tasoitus korostaa konfliktin osapuolten yhteisiä etuja ja korostaa niiden eroja
Mitä yhteistyö tarkoittaa hoitotyössä?
Tässä analyysissä Walkerin ja Avantin menetelmää käyttäen hoitotyön yhteistyön käsitteellinen määritelmä on ammattien sisäinen tai ammattien välinen prosessi, jossa hoitajat kokoontuvat yhteen ja muodostavat tiimin ratkaistakseen potilaan hoitoon tai terveydenhuoltojärjestelmään liittyvän ongelman, jossa tiimin jäsenet jakavat kunnioittavasti tietoa ja osaamista
Mitä on itsesäätely hoitotyössä?
Sääntelyn tarkoituksena on varmistaa, että säännellyt terveydenhuollon tarjoajat työskentelevät turvallisesti, pätevästi ja eettisesti. Itsesääntely tarkoittaa, että hallitus on myöntänyt ammattiryhmälle, kuten sairaanhoitajille, etuoikeuden ja vastuun säännellä itseään
Mitä yhteinen hallinto tarkoittaa hoitotyössä?
Jaettu hallinto on hoitotyön malli, joka on suunniteltu yhdistämään ammatillisen toiminnan perusarvot ja uskomukset keinona saavuttaa laadukasta hoitoa. Sairaanhoitajien työympäristön, tyytyväisyyden ja pysyvyyden parantamiseksi otettiin käyttöön yhteisiä hallintomalleja