Mikä on 9 laatikon arviointi?
Mikä on 9 laatikon arviointi?

Video: Mikä on 9 laatikon arviointi?

Video: Mikä on 9 laatikon arviointi?
Video: NAISTEN joukot 2020. Voiton paraati Minskissä 9. toukokuuta. "Voiton kukat" 2024, Huhtikuu
Anonim

The 9 - laatikko grid on yksilö arviointi työkalu, joka arvioi työntekijän nykyisen ja mahdollisen panoksen tason organisaatiossa. The 9 - laatikko gridiä käytetään yleisimmin seuraajasuunnittelussa menetelmänä arvioida organisaation nykyistä lahjakkuutta ja tunnistaa mahdollisia johtajia.

Lisäksi mikä on 9-laatikko?

The 9 Laatikko kaavio tai ruudukko on yleisesti käytetty työkalu organisaation kykyjen tutkimiseen ja kykyjä koskevien päätösten tekemiseen. The 9 Laatikko tarjoaa näkökulman tai tavan tarkastella yksilöiden suoritusten ja heidän tulevaisuudenpotentiaalinsa välistä suhdetta.

miten selität 9 laatikon ruudukon? Yhdeksän- laatikko verkkoon ' on matriisi Työkalu, jota käytetään arvioimaan ja kartoittamaan yrityksen lahjakkuutta kahden tekijän perusteella, jotka yleisimmin ovat suorituskyky ja potentiaali. Tyypillisesti vaaka-akselilla on suoritusarvosteluilla mitattu suorituskyky.

Kuinka käytät tällä tavalla 9-laatikollista mallia?

Vastaanottaja käytä 9 - laatikko verkkoon , tiiminjohtaja tai mieluiten johtoryhmä, arvioi jokaisen tiimin jäsenen ja sijoittaa heidät ryhmään ruudukko . Tämä ruudukko voidaan sitten käyttää kunkin henkilön etenemisen suunnitteluun tai vain organisaatiosi tulevien johtotehtävien suunnitteluun.

Mikä on 9-laatikon suorituskyky ja mahdollinen matriisi?

The suorituskyky ja potentiaalinen matriisi , jota kutsutaan yleisesti yhdeksän laatikko ”, on yksinkertainen mutta tehokas työkalu organisaatioiden kykyjen arvioimiseen. Se arvioi yksilöitä kahdella ulottuvuudella – heidän menneisyytensä esitys ja heidän tulevaisuutensa potentiaalia.

Suositeltava: