Sisällysluettelo:

Miten sairaanhoitajat voivat parantaa tuottavuutta?
Miten sairaanhoitajat voivat parantaa tuottavuutta?

Video: Miten sairaanhoitajat voivat parantaa tuottavuutta?

Video: Miten sairaanhoitajat voivat parantaa tuottavuutta?
Video: Kesäduuniin 2022 2024, Joulukuu
Anonim

Vaikka on monia tunnettuja tapoja parantaa hoitotyön tuottavuutta -esimerkiksi terveydenhuollon teknologian käyttäminen, asianmukainen delegointi ja ei-kliinisiin tehtäviin käytetyn ajan vähentäminen - se on tärkeää kaikille henkilökunnalle sairaanhoitajia sairaalan johto to harkitse joitain vähemmän yleisiä tapoja lisätä tehokkuutta.

Samalla tavalla voidaan kysyä, kuinka terveydenhuolto voi parantaa tuottavuutta?

Kuinka parantaa työntekijöiden tuottavuutta terveydenhuoltoalalla

  1. Mieti mittarisi uudelleen. Joskus tuottavuuden ongelma ei välttämättä ole itse tuottavuus.
  2. Mieti työnkulkusi uudelleen. Toistuvat tai päällekkäiset työnkulut haittaavat usein työntekijöiden tuottavuutta.
  3. Käytä Tekniikkaa.
  4. Käytä viestintäsovellusta.
  5. Tarjoa kannustimia ja palkintoja.
  6. Näytä välittäväsi.

Mitä edellä mainittujen lisäksi on terveydenhuollon tuottavuus? Tuottavuus - tuotannon mitta ( terveydenhuolto laatu) syöttöyksikköä kohti ( terveydenhuolto dollari) - on taloudellisen tehokkuuden mitta. Parantaa tuottavuutta , voimme joko vähentää kustannuksia ja ylläpitää volyymia tai lisätä volyymia (eli tuottaa enemmän) ja ylläpitää kustannuksia.

Tämän jälkeen voidaan myös kysyä, mitä on tuottavuus hoitotyössä?

Määrittely ja mittaaminen hoitotyön tuottavuutta : käsiteanalyysi ja pilottitutkimus. SUUNNITTELU: Määritimme tuottavuutta tuotoksen (potilashoitotunnit potilaspäivää kohti) suhde panokseen (maksettu palkka ja etuusdollarit).

Miten sairaanhoitajat voivat vähentää terveydenhuoltokuluja?

Säästä rahaa laadukkaalla potilashoidolla

  • Tietojen, kuten potilastietojen, tuottaminen, lähettäminen ja säilyttäminen sähköisessä muodossa.
  • Varmistetaan, että hoitotyöt pysyvät budjetissa.
  • Jätteen vähentäminen.
  • Tehdään riittävät henkilöstöaikataulut, jotka välttävät ylityötunteja.
  • Haetaan edullisempia työsuhde-etuuksia.

Suositeltava: