Mitä palkanlaskentatiedostossa pitäisi olla?
Mitä palkanlaskentatiedostossa pitäisi olla?

Video: Mitä palkanlaskentatiedostossa pitäisi olla?

Video: Mitä palkanlaskentatiedostossa pitäisi olla?
Video: Palkanlaskenta (näyte) 2024, Maaliskuu
Anonim

Sinä pitäisi säilyttää monia asiakirjoja ja tietoja työntekijän luona palkkalaskentatiedosto.

Mitä palkanlaskentatiedostoon menee?

  • Työntekijän koko nimi.
  • Sosiaaliturvatunnus.
  • Koko osoite.
  • Syntymäaika, jos alle 19-vuotias.
  • Seksiä.
  • Ammatti.
  • Sinun ja työntekijän allekirjoittama tarjouskirje.
  • Aika ja päivä, jolloin työviikko alkaa.

Mitä asiakirjoja työntekijätiedostossa pitäisi siis olla?

Niihin kuuluvat työhön ja työnantajaan liittyvät tiedostot kuten työhakemus, suoritusarvostelut ja työntekijä vapaa-ajan ennätykset. 10 asiakirjoja jotka ovat mukavia saada inan työntekijän henkilöstötiedosto ovat: Allekirjoitettu tarjouskirje tai työsopimus. Kuitti tai allekirjoitettu kuittaus työntekijä käsikirja.

Toiseksi, mikä on palkkatietue? Määritelmä: Palkkakirjanpito The levyjä työnantajan ylläpitämä työtuntien määrä, palkat ja palkkiot, palkkiot ja palkkiot, terveys- ja eläkejärjestelyt, sairaus- ja eläkepalkat ja lopuksi vähennykset palkkasumma kaikille työntekijöille kutsutaan palkkakirjanpito.

Lisäksi mitä tietoja tarvitset palkanlaskennassa?

Kaikki verotunnuksesi, mukaan lukien: liittovaltion työnantajan tunnusnumerosi (EIN) osavaltion veronpidätyksen tunnusnumerosi.

Mitä asiakirjoja ei pitäisi olla henkilöstökansiossa?

Henkilöstötiedosto Ohjeita Henkilöstötiedostot pitäisi sisältää vain kohteet, jotka liittyvät an työntekijät työ tai työtilanne. Esimerkkejä kohteista, jotka ei pitäisi olla mukana henkilöstötiedosto ovat: Esityö levyjä (lukuun ottamatta hakemusta ja ansioluetteloa) Kuukausittainen läsnäolotapahtuma asiakirjoja.

Suositeltava: