Kun kehitetään tiimin taitokokonaisuutta Mitä taitoja E-muotoisella ihmisellä on?

2024 Kirjoittaja: Stanley Ellington | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 00:16

“ E - Muotoinen Ihmiset" omistaa yhdistelmä "4- E:t ”: kokemus ja asiantuntemus, kartoitus ja toteutus. Kaksi viimeistä ominaisuutta – etsintä ja toteutus – ovat todella välttämättömiä nykyisessä ja tulevassa taloudessa. Tutkimus = uteliaisuus. Innovaatio ja luova ongelmanratkaisu on sidottu ihmisen "uteliaisuusosamäärään" (CQ).

Mitä T-muotoinen oleminen tässä tarkoittaa?

A T - muotoinen työntekijä on henkilöresurssien kontekstissa henkilö, jolla on syvät tiedot ja taidot tietyllä erikoistumisalueella sekä halu ja kyky luoda yhteyksiä eri alojen välillä.

Myöhemmin kysymys kuuluu, kuinka saat T-muodon? Kuinka tulla T-muotoiseksi henkilöksi

1. 0 – Et tiedä (melkein) mitään muuta kuin alueen nimen. Haluat oppia sen, mutta et ole harjoitellut tai opiskellut sitä.
2. 1 – Olet noviisi.
3. 2 – Olet edistynyt aloittelija.
4. 3 – Olet nyt pätevä.
5. 4 – Olet asiantunteva.
6. 5 – Olet asiantuntija.

Mikä on myös suurin haittapuoli ryhmien järjestämisessä ominaisuuksien ympärille?

Järjestäminen kanssa Feature Teams The iso haitta komponenttiorganisaatiolle on ilmeinen: se hidastaa arvon virtausta. Suurin osa järjestelmästä ominaisuudet luoda riippuvuuksia, jotka edellyttävät yhteistyötä komponenttien välillä joukkueet rakentaa, ottaa käyttöön ja lopulta vapauttaa. Jokainen tiimi hänellä on kaikki toimittamiseen tarvittavat taidot ominaisuus.

Mitä Atshape-tekniikka on?

Tarkasteltaessa itse T-kirjainta, T-kirjaimen pystypalkki edustaa yhden alan asiantuntemusta. Pohjimmiltaan T- muotoiltu suunnittelu tarkoittaa sekä syvyyttä että leveyttä, kun on kyse taidoista, joita henkilöllä on.